Vernepleier

Enhet for habilitering, Lillesand kommune, Kommunalområde velferdLILLESANDPublisert 28. aug. 2026Søknadsfrist 14. sep. 2026<p>Solkollen er et bofellesskap for ungdommer og voksne med ulike funksjonsnedsettelser.  Vi har fokus på trivsel, aktivitet og mestring og jobber for at beboerne skal ha en trygg og meningsfull hverdag.</p><p>Vi søker faglig sterke og trygge medarbeidere med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd. Stillingen passer for deg som trives med å bygge strukturer, jobbe målrettet og bidra til et trygt og forutsigbart miljø.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><br /></p><ul><li>Miljøterapeutisk arbeid med fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd</li><li>Utarbeide, gjennomføre og evaluere målrettede tiltak</li><li>Helsefaglige oppgaver som medisinadministrasjon, observasjon og dokumentasjon</li><li>Tett samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere</li><li>Veiledning av kollegaer og studenter</li><li>Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring i tjenesten</li><li>Koordinator / primær kontakt ansvar ligger til stillingene.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner:</h3><p><strong>Krav til kvalifikasjon:</strong></p><ul><li>Vernepleier med autorisasjon </li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li><li>Behov for førerkort</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner.</strong></p><ul><li>Erfaring med utfordrende atferd og målrettet miljøarbeid</li><li>Erfaring med atferdsanalyse, <br /></li><li>Trygg i rollen og i stand til å jobbe selvstendig</li><li>Gode samarbeidsevner og et varmt, respektfullt menneskesyn<br /></li><li>Er systematisk og god på data</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ansvarsbevisst og pålitelig<br /></li><li>Trygg, tydelig og regulert i krevende situasjoner</li><li>Evne til å jobbe strukturert og målrettet</li><li>Løsningsorientert og faglig nysgjerrig</li><li>Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse</li><li>Motivasjon for å bygge opp nye tilbud og rutiner </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor<br /></li><li>Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov<br /></li><li>Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 ut fra kvalifikasjoner</li><li>Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jeanette Aanonsen, Avdelingsleder, 48237521, jeanette.aanonsen&#64;lillesand.kommune.no<br /> Hilde Trøim, Enhetsleder, &#43;[phone]<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Østregate 2<br /> 4790 Østregate 2<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillesand kommune<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 14.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

Solkollen er et bofellesskap for ungdommer og voksne med ulike funksjonsnedsettelser.  Vi har fokus på trivsel, aktivitet og mestring og jobber for at beboerne skal ha en trygg og meningsfull hverdag. Vi søker faglig sterke og trygge medarbeidere med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd. Stillingen passer for deg som trives med å bygge strukturer, jobbe målrettet og bidra til et trygt og forutsigbart miljø. Arbeidsoppgaver Miljøterapeutisk arbeid med fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferdUtarbeide, gjennomføre og evaluere målrettede tiltakHelsefaglige oppgaver som medisinadministrasjon, observasjon og dokumentasjonTett samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnereVeiledning av kollegaer og studenterBidra til fagutvikling og kvalitetssikring i tjenestenKoordinator / primær kontakt ansvar ligger til stillingene.Kvalifikasjoner Krav til kvalifikasjon: Vernepleier med autorisasjon Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftligBehov for førerkortØnskede kvalifikasjoner. Erfaring med utfordrende atferd og målrettet miljøarbeidErfaring med atferdsanalyse,  Trygg i rollen og i stand til å jobbe selvstendigGode samarbeidsevner og et varmt, respektfullt menneskesyn Er systematisk og god på dataPersonlige egenskaper Ansvarsbevisst og pålitelig Trygg, tydelig og regulert i krevende situasjonerEvne til å jobbe strukturert og målrettetLøsningsorientert og faglig nysgjerrigGode samarbeidsevner og relasjonskompetanseMotivasjon for å bygge opp nye tilbud og rutiner Vi tilbyr Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 ut fra kvalifikasjonerOffentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukterKontaktinformasjon Jeanette Aanonsen, Avdelingsleder, 48237521, jeanette.aanonsen@lillesand.kommune.noHilde Trøim, Enhetsleder, +[phone] Arbeidssted Østregate 24790 Østregate 2 Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Lillesand kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 14.09.2026

Sist oppdatert 28. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen