Kommunikasjonsmedarbeider (15%)

UiB - Kunnskap som formar samfunnet UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA Om stillingene Det juridiske fakultet ved Universitetet i Bergen søker to kommunikasjonsmedarbeidere i fast 15 prosent stilling (cirka 5,5 timer per uke, med mulighet for ekstraarbeid i perioder etter avtale) med oppstart 1. oktober 2026. Den ene kommunikasjonsmedarbeideren vil ha arbeidsoppgaver knyttet til webredigering og forskningsformidling, mens den andre kommunikasjonsmedarbeideren vil ha arbeidsoppgaver knyttet til sosiale medier og studentrekruttering. Vi ber om at du spesifiserer i søknaden hvilken av stillingene (eventuelt begge) du søker om. Begge stillingene passer godt for jusstudenter, og du trenger ikke å ha studert lenge for å søke. Kommunikasjonsmedarbeiderne inngår i administrasjonen på fakultetet og deltar i interne redaksjonsmøter. Arbeidsmengden vil variere gjennom året, og du må være forberedt på å jobbe ekstra i forbindelse med større arrangement, viktige hendelser eller annet. Arbeidssted er fysisk på Det juridiske fakultet. Kommunikasjonsmedarbeider web og forskningsformidling For denne kommunikasjonsmedarbeideren vil hovedoppgaven være å oppdatere informasjon på våre nettsider. Du skal også bidra i arbeidet med å formidle den nyskapende og spennende aktiviteten som foregår på Det juridiske fakultet. Oppdatere og vedlikeholde fakultetets norske og engelske nettsiderProfilere arrangementer knyttet til fakultetetProdusere nyhetssaker til ulike medierFormidle aktiviteter og juridisk forskning i sosiale medierDet kan bli lagt andre arbeidsoppgaver til stillingen.  Kvalifikasjoner og egenskaper for kommunikasjonsmedarbeider web og forskningsformidling Du er interessert i arbeid med nettsider og setter deg raskt inn i nye digitale systemerDu har erfaring med eller interesse for journalistisk arbeid Du kan gjerne ha erfaring med foto, video eller sosiale medier Du arbeider nøyaktig og selvgåendeDu formulerer deg svært godt på både norsk og engelskVi vektlegger særskilt personlige egenskaper. Kommunikasjonsmedarbeider SoMe og studentrekruttering Denne kommunikasjonsmedarbeideren skal bruke sosiale medier og andre formidlingsarenaer til å vise frem det spennende jusstudiet vårt og det aktive studentlivet på Dragefjellet. Planlegge og produsere innhold til sosiale medierTa bilder og video til bruk i sosiale medier og/eller på nettsiderSkrive tekster til bruk i sosiale medier og/eller på nettsiderPresentere jusstudiet i ulike sammenhenger, som skolebesøk, Åpen dag, Forskningsdagene eller andre arrangementerDet kan bli lagt til andre arbeidsoppgaver til stillingen  Kvalifikasjoner og egenskaper for kommunikasjonsmedarbeider SoMe og studentrekruttering Du er en kreativ formidler som liker å følge med på trender i sosiale medierDu er initiativrik og følger med på hva som rører seg i studentmiljøetDu har erfaring med å produsere tekst, bilde og video til sosiale medierDu har gjerne erfaring med kommunikasjon fra studentorganisasjoner eller lignendeDu snakker flytende norsk og skriver godt både på norsk og engelskVi legger særlig vekt på personlige egenskaper. Fakultetet tilbyr Varierte arbeidsoppgaver og nye erfaringerGod opplæring og hyggelige kollegaerInvitasjon til sosiale arrangementer ved fakultetetLønn som fagkonsulent (stillingskode 0389) etter årslønn kr. 430 200 (ved 100% stilling), etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Medlemskap i Statens pensjonskasseGode velferdsordningerGenerell informasjon Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med leder for kommunikasjonsteamet Hanna Leinebø Slaatta: hanna.slaatta@uib.no / [phone]. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. UiB trenger derfor kvalifiserte medarbeider uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søker har oppfordret om ikke å bli ført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, skal søkeren varsles om dette. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne sida. Vi oppfordrer søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn og hull i CV-en til å søke. Dersom du krysser av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandlet. Vi inviterer alltid minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Nærmere om tilsettingsprosessen her.