Syke/-vernepleier

Virksomheten Psykisk helse og rustjenester gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, og behandling av begynnende og milde psykiske helse- og rusproblemer Virksomheten gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen. Vi søker etter vernepleier eller sykepleier i turnus. Fusdal og Fredtun er et botilbud hvor vi yter heldøgns tjenester til mennesker over 18 år med sammensatte utfordringer, og store omsorgsbehov på grunn av samtidig rus- og psykisk lidelse(ROP). Tilbudet har henholdsvis 14 og 8 boenheter. Tilbudet har fokus på å legge til rette for at beboere i størst mulig grad skal delta i utformingen av eget tjenestetilbud, opplevelse av en meningsfull hverdag og bedret livskvalitet. Botilbudet vektlegger en recovery orientert tilnærming med fokus på hva som er viktig for den enkeltes situasjon, utvikling og bedringsprosess. Arbeidsoppgaver Arbeid i team: Målrettet miljøarbeidKoordineringTiltaksarbeid- kartlegge, opprette og evalueringIndivuduelle tjenestetilbudPårørendearbeid Opplæring av ansatteVeiledning, faglig refleksjon og kompetasedelingBidra i risikovuderinger og forebyggende arbeidGjennomføring av rutiner, faglige prosedyrer og dokumentasjon i Gerica.Praktiske daglig gjøremål i botiltaket.Veilednings- og mestringssamtaler.Gjennomføre syke- og vernepleieroppgaver: Kliniske observasjoerLegemiddelhåndteringSårstell Kvalifikasjoner Autorisasjon sykepleier eller vernepleier.Ønskelig med erfaring fra målgruppen psykisk helse- og rusarbeid.Gode IKT-ferdigheterFørerkort klasse BGode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.Personlige egenskaper Har interesse for arbeid innen psykisk helse og rusForstår betydningen av relasjon, kontinuitet og tillit i arbeid med menneskerEr trygg i faglige vuderinger og samtidig vet når det er riktig å innvolvere kollegaerLiker å arbeide i team og bidrar til et godt arbeidsmiljøTakler stress og uforutsigbarhetEr god på å samarbeide og som kan jobbe selvstendig.Raus, tålmodig og empatisk, evnen til å se menneske bak lidelsenEvnen til å inspirere og engasjere sine medarbeidere.Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både individuelt og i team.Personlig egnethet vektlegges høyt.Vi tilbyr Sykepleier / vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtaleEt tverrfaglig arbeidsmiljø i utviklingArbeider i team med blant annet andre: sykepleiere, vernepleiere, miljøteraputer, helsefagarbeidereEn arbeidsplass som er oppdatt av kompetasnseheving og videreutdanningerEn arbeidsplas som satser på digitalisering og digitale verktøy for opplæringsmetoder, som VR.Stipendordning i kommunen til kompetanseheving.Spennende og varierte arbeidsoppgaver.Et godt arbeidsmiljø og strekt kollega samholdFaglig veiledningGode pensjonsordningerArbeidstid er p.t. dag/aften og hver tredje helgOm bedriften Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres. Sektor Offentlig Nettsted http://www.asker.kommune.no/