Seksjonsleder, digitale tjenester

Er du vår nye seksjonsleder for digitale tjenester? Norsk Polarinstitutt produserer store mengder forskningsdata og miljøovervåkningsdata både i Arktis og Antarktis. Vi utvikler og driver også en rekke faglige, digitale tjenester som er knyttet opp mot vårt mandat. For å ivareta og utvikle dette på best mulig måte, har vi opprettet en ny seksjon for digitale tjenester og søker deg som vil være med å lede dette arbeidet. Seksjonen skal være et digitalt nav for hele instituttet og du vil lede fagområdene knyttet til digitale tjenester og drift og utvikling av dataforvaltningen. Stillingen er plassert i administrasjonsavdelingen sammen med seksjonene for økonomi og personal. Kontorsted er Tromsø. Det må påregnes noe reisevirksomhet. Arbeidsoppgaver Du vil ha en sentral rolle i å lede og utvikle en ny seksjon, bestående av både eksisterende og nye fagområder, og å etablere en felles faglig ledelse av tjenesteområdet. Du vil lede våre erfarne og dyktige ansatte innen forvaltning og lagring av forsknings- og overvåkningsdata og bygge opp seksjonens kapasitet og kompetanse innenfor andre felt. Instituttet kjøper tjenester innen IKT fra flere, blant annet fra Miljødirektoratet for ordinær IKT-drift. En vesentlig del av arbeidsoppgavene er oppfølging av disse leveransene. Du vil ha en viktig rolle i å påse at våre nettverk, servere, systemer og IKT-støtte til enhver tid fungerer best mulig. Hovedoppgavene for stillingen: Ansvar for:seksjonens mål- og resultatoppnåelsepersonalressurserbudsjett innenfor seksjonens ansvarsområdeetterlevelse av sertifiseringer og lovverk som gjelder innen fagområdeneregelmessige systemrevisjonerplanlegging og styring av felles IKT-prosjekterteknologivalg og teknologiutviklingutstrakt tverrfaglig samarbeid med andre seksjoner i instituttetnødvendig opplæring i bruk av IKT-systemeneOppfølging av: miljøsektorens IKT-strategiprogramvareavtaler og tjenesteavtalerregulatoriske krav til digitale tjenesterEtablering av utviklingsplan for digitale tjenester og forvaltning.Kvalifikasjoner Stillingen krever relevant utdanning på masternivå innen informatikk, datateknologi, eller lignende. Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet. Det kreves i tillegg: relevant erfaring innen ett eller flere av seksjonens fagområderdokumentert ledererfaring god innsikt i sikkerhetsarbeid og lovkravene for dettegode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntligsikkerhetsklarering HEMMELIG. For mer informasjon, se Sivil klareringsmyndighet.Det er en fordel om du har: erfaring fra eller god forståelse for offentlig forvaltningerfaring fra eller god kjennskap til saksbehandling i statenerfaring med faglige IKT-tjenester i forskningen og/eller forskningsorientert dataforvaltningerfaring fra drift og utvikling av IT-systemererfaring fra skybaserte IT-tjenesterDet vil legges stor vekt på personlige egenskaper. For å lykkes i rollen ser vi etter deg som: er en trygg og tydelig leder er proaktiv, løsningsorientert, og som evner å prioritere i en kompleks arbeidshverdagevner å legge til rette for gode arbeidsprosesserevner å samle medarbeidere, håndtere ulike behov og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljøskaper struktur, retning og forutsigbarhet i arbeidshverdagenevner til god samhandling, kommunikasjon og relasjonsbygging, både internt og eksternt.Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver i et internasjonalt arbeidsmiljøfast stilling med arbeidssted Tromsøgode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no)medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1211 seksjonsleder. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Søknad Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør for administrasjonsavdelingen Ellen Øseth, ellen.oseth@npolar.no, [phone]. eller senior dataingeniør Mikhail Itkin, mikhail.itkin@npolar.no, [phone]. Søknad med relevante kvalifikasjoner og erfaringer, vedlegg, CV, kopi av sertifikater, vitnemål og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge. For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Det vil utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.