Skogbruksansvarleg

Landbrukskontoret Ørsta VoldaØRSTAPublisert 28. aug. 2026Søknadsfrist 27. sep. 2026<p>Landbrukskontoret Ørsta Volda har frå 01.11.2026 ledig stilling som skogbruksansvarleg. Vi søkjer deg som ønsker å jobbe tverrfagleg saman med dyktige kollegaer i eit miljø med høg kompetanse og fokus på samarbeid og utvikling . </p><p>Landbrukskontoret har ansvaret for den kommunale landbruksforvaltninga i Ørsta og Volda kommunar. Kontoret er organisatorisk lagt til Ørsta kommune som vertskommune under kommunalområdet Teknisk, eigedom og landbruk. <br /></p><p>Ved kontoret, som er lokalisert på Ørsta rådhus, er det ca. 5 årsverk fordelt på 6 tilsette. Tenesteleiar er leiar for kontoret.<br />Ørsta og Volda er store landbrukskommunar med f.t. 330 landbruksføretak som driv aktivt jordbruk, og med stor aktivitet innafor skogbruk. </p><br /> <h3>Arbeidsoppgåver</h3><ul><li>Fagansvar for skogbruksforvaltninga</li><li>Sakshandsaming og tilskotsforvaltning innafor skogbruksområdet, t.d. landbruksvegar, skogkultur, skogfond, m.m</li><li>Viltforvaltning</li></ul><p><strong>Justeringar og endringar innanfor arbeidsgjevar sin styringsrett kan skje i samsvar med det som er kommunen sine behov til ei kvar tid.</strong></p><h3>Kvalifikasjonar</h3><ul><li>Skogbruksfagleg utdanning frå universitet eller høgskulenivå (bachelor).</li><li>Anna relevant utdanning/praksis kan vurderast</li><li>Kjennskap til IKT og kartverktøy</li><li>Kjennskap til offentleg forvaltning</li><li>Relevant arbeidserfaring</li><li>God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjon</li><li>Krav om førarkort klasse B</li></ul><h3>Personlege eigenskapar</h3><p>Vi ynskjer at du er:</p><ul><li>positiv og samarbeidsvillig</li><li>strukturert og evnar å arbeide systematisk</li><li>løysingsorientert</li><li>serviceinnstilt</li><li>fleksibel og trivast med varierte oppgåver<br /></li></ul><p>Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.<em> </em></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Eit godt arbeidsmiljø i nyoppussa lokaler</li><li>Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver </li><li>Gode vilkår for fleksibilitet og fagleg utvikling for å gi ei betre og meir effektiv teneste</li></ul><ul><li>Gode forsikrings og pensjonsvilkår:<br />Ørsta kommune har gode <a href="https://personportalen.inbrin.com/Personportal2.html?kundeNr&#61;59A332AB-26A3-497F-A102-D7F0935FA361" rel="nofollow">forsikringsordningar</a> i KLP for sine tilsette, som også inkl. <a href="https://personportalen.inbrin.com/KundeDokumenter/[phone]Brosjyre%20Personalforsikring.pdf" rel="nofollow">frivillig ulukkesforsikring</a>  på fritida. <br />Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: <a href="https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt" rel="nofollow">offentleg tenestepensjon</a>. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje.<br />Som medlem i KLP får du i tillegg tilgong til ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing.</li></ul><p> </p><p>Stillinga er plassert i HTA kap. 4</p><p>Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement.</p><p><strong>Prøvetid</strong><br />Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd. I lengre vikariat er det høvesvis. Fråvær går til fråtrekk. </p><p><strong>Intern søkjar</strong><br />Dersom du ynskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Ørsta kommune som er ufrivillig deltids tilsett, har jobba i kommunen i til saman 12 månadar dei siste 2 åra, eller har andre faktorar knytt til lov- og avtaleverk som kan gi grunnlag for fortrinnsrett. jf AML §14. <br /><strong></strong></p><p><strong>Dokumentasjon </strong><br />Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar. <br /><strong></strong></p><p><strong>Om offentleglova</strong> <br />Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Liv Bente Viddal, Tenesteleiar landbruk, [phone], liv.bente.viddal&#64;orsta.kommune.no<br /> <h3>Arbeidsstad</h3>Dalevegen 6<br /> 6153 Ørsta<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Ørsta kommune<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Startdato: 01.11.2026<br /> Søknadsfrist: 27.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

Landbrukskontoret Ørsta Volda har frå 01.11.2026 ledig stilling som skogbruksansvarleg. Vi søkjer deg som ønsker å jobbe tverrfagleg saman med dyktige kollegaer i eit miljø med høg kompetanse og fokus på samarbeid og utvikling . Landbrukskontoret har ansvaret for den kommunale landbruksforvaltninga i Ørsta og Volda kommunar. Kontoret er organisatorisk lagt til Ørsta kommune som vertskommune under kommunalområdet Teknisk, eigedom og landbruk. Ved kontoret, som er lokalisert på Ørsta rådhus, er det ca. 5 årsverk fordelt på 6 tilsette. Tenesteleiar er leiar for kontoret. Ørsta og Volda er store landbrukskommunar med f.t. 330 landbruksføretak som driv aktivt jordbruk, og med stor aktivitet innafor skogbruk. Arbeidsoppgåver Fagansvar for skogbruksforvaltningaSakshandsaming og tilskotsforvaltning innafor skogbruksområdet, t.d. landbruksvegar, skogkultur, skogfond, m.mViltforvaltningJusteringar og endringar innanfor arbeidsgjevar sin styringsrett kan skje i samsvar med det som er kommunen sine behov til ei kvar tid. Kvalifikasjonar Skogbruksfagleg utdanning frå universitet eller høgskulenivå (bachelor).Anna relevant utdanning/praksis kan vurderastKjennskap til IKT og kartverktøyKjennskap til offentleg forvaltningRelevant arbeidserfaringGod munnleg og skriftleg framstillingsevne. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjonKrav om førarkort klasse BPersonlege eigenskapar Vi ynskjer at du er: positiv og samarbeidsvilligstrukturert og evnar å arbeide systematiskløysingsorientertserviceinnstiltfleksibel og trivast med varierte oppgåver Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju. Vi tilbyr Eit godt arbeidsmiljø i nyoppussa lokalerUtfordrande og varierte arbeidsoppgåver Gode vilkår for fleksibilitet og fagleg utvikling for å gi ei betre og meir effektiv tenesteGode forsikrings og pensjonsvilkår: Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette, som også inkl. frivillig ulukkesforsikring  på fritida.  Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje. Som medlem i KLP får du i tillegg tilgong til ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing.Stillinga er plassert i HTA kap. 4 Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement. Prøvetid Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd. I lengre vikariat er det høvesvis. Fråvær går til fråtrekk. Intern søkjar Dersom du ynskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Ørsta kommune som er ufrivillig deltids tilsett, har jobba i kommunen i til saman 12 månadar dei siste 2 åra, eller har andre faktorar knytt til lov- og avtaleverk som kan gi grunnlag for fortrinnsrett. jf AML §14. Dokumentasjon  Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar. Om offentleglova Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga. Kontaktinformasjon Liv Bente Viddal, Tenesteleiar landbruk, [phone], liv.bente.viddal@orsta.kommune.no Arbeidsstad Dalevegen 66153 Ørsta Nøkkelinformasjon Arbeidsgivar: Ørsta kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.11.2026Søknadsfrist: 27.09.2026

Sist oppdatert 28. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen