Vernepleier / Miljøterapeut

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og beboerne støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre. Konten Boliger er et hjem for beboere i bofellesskap og egne leiligheter. Vi søker fortrinnsvis tre vernepleiere, eventuelt miljøterapeuter, som kan bistå oss med et godt humør, god energi og evne til å ta ting på strak arm. Du må kunne bistå beboerne til innholdsrike dager. Du vil som vernepleier/miljøterapeut hos oss få muligheten til å være med og bidra innen et godt etablert tjenestested, med et godt etablert vernerpleieteam, og påvirke utforming og produkt på en helt unik måte. Arbeidsoppgavene vil være varierte. Morgen og kveld kan inneha et høyt tempo, og jobben krever en stor grad av fleksibilitet. Her ønsker vi deg som brenner etter å forme en råbra tjeneste for beboerne som trenger det lille ekstra i hverdagen sin. Stillingene vil kunne serve beboerne både innenfor bofellesskapet, og beboerne i egne leiligheter utenfor bofellesskapet. Karrierevekst og personlig utvikling ligger ofte utenfor komfortsonen. Så, hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer og ønsker å gjøre en forskjell i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelser, er dette kanskje muligheten du har ventet på. Noen ganger koster det mer å være feig enn å ta muligheten og se hva som skjer. Vil du være med på laget? Søk da vel! Oppstart for to av stillingene er så raskt som mulig. Oppstart for den siste stillingen er i januar. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsvariasjoner". Arbeidsoppgaver Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner Bidra til fagutvikling i avdelingenBidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø Delta i tjenestemottakers dagtilbud Medisinansvar og håndtering i et team med andre vernepleiereOppfølging av hol. kap. 9 Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever Bruk av fagsystemer (kommer tilbake til dette), og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) Delta på relevante kurs og møter Kvalifikasjoner Autorisasjon som vernepleier (fortrinnsvis) eller annen relevant 3-årig bachelor innen medisinsk, psykologisk eller sosialfaglig feltFortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøterapeutisk arbeid og atferdsanalytisk tilnærming Kjennskap til målgruppen, fortrinnsvis rundt psykiske lidelser Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter hol. kap. 9  Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd Kjennskap til håndtering av epileptiske anfall Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica og LMPGode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi Erfaring med medikamenthåndtering Førerkort klasse B Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse  Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Personlige egenskaper Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne Du har et stort engasjement for brukergruppen Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger Du evner å arbeide selvstendig og i team Du er endringsvillig  Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø Du klarer å skille sak og person Fleksibel og se helheten Vi tilbyr Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utviklingEt dyktig vernepleie teamTrivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med et sterkt samhold og et positivt humørEn interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaverOpplæring og veiledningGode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder Bedriftsidrettslag med veldig gode tilbud til medlemmerTurnus dag og kveld på 2 av stillingene.Turnus dag, kveld & helg på den siste stillingen.Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitetEr du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge Kontaktinformasjon Petter Skogsletten, Seksjonsleder, petter.skogsletten@lillestrom.kommune.no Arbeidssted Nygata 22010 Strømmen Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Lillestrøm kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 13.09.2026