Vil du være med og forme fremtidens Avinor?

Digitalisering er avgjørende for at Avinor skal lykkes med sitt samfunnsoppdrag. Gjennom teknologi, data og nye arbeidsformer skal vi utvikle mer effektive tjenester, styrke drift og sikkerhet, og bidra til et mer bærekraftig luftfartssystem. For å lykkes med dette, har Avinor etablert en egen enhet for Digital Transformasjon. Enheten har ansvar for å styrke gjennomføringskraften i digitaliseringsarbeidet i konsernet og sikre at investeringer i teknologi gir faktisk verdi for virksomheten. Nå søker vi seniorrådgivere som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom strategi, teknologi, organisasjonsutvikling og gjennomføring. Du kan ha bakgrunn fra strategisk utviklingsarbeid, digital transformasjon eller operasjonelt lederansvar fra områder som har vært gjennom større endringer. Dette får du ansvar for Som seniorrådgiver i Digital Transformasjon får du ansvar for å drive frem strategiske initiativer, styrke styring og prioritering på tvers av konsernet, og sikre at digitale investeringer gir målbar verdi for virksomheten. Det vil være sentralt å: Sikre at digitale initiativer gir målbar verdi og gevinst for virksomhetenOmsette strategiske ambisjoner til konkrete tiltak og leveranserStyrke prioritering og styring på tvers av produkter, prosjekter og porteføljerVidereutvikle arbeidsformer, styringsmodeller og prosesser som øker gjennomføringskraftenDrive og fasilitere strategiske prosesser, workshops og beslutningsforaUtarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og presentasjoner for ledelse og styringsgrupperBygge bro mellom teknologi, forretning og organisasjon for å sikre helhetlig utvikling og verdiskapingHos oss får du: En nøkkelrolle i Avinors digitale transformasjonMulighet til å påvirke beslutninger og prioriteringer på konsernnivåJobbe med komplekse og samfunnsviktige problemstillingerStor grad av selvstendighet og ansvarTett samarbeid med ledere, fagmiljøer og sentrale beslutningstakereVære med på å bygge opp et nytt transformasjonsmiljø med stor påvirkningskraftEn rolle der du får kombinere strategi, endring og gjennomføringHvem er du? Vi ser etter deg som motiveres av å skape resultater gjennom samarbeid, struktur og påvirkning. Du kan ha erfaring fra strategiske roller, utviklingsmiljøer eller operasjonelt lederansvar --- det viktigste er at du forstår hvordan endring faktisk skjer i en organisasjon, og evner å skape fremdrift på tvers av fagmiljøer og nivåer. Du kjenner deg gjerne igjen i mye av det følgende: Erfaring fra større transformasjons-, endrings- eller digitaliseringsinitiativerBakgrunn fra strategi, virksomhetsutvikling, teknologi, endringsledelse eller operasjonelt lederansvar i områder som har vært gjennom større endringerGod forståelse for hvordan teknologi kan skape forretningsverdiErfaring med porteføljestyring, gevinstrealisering eller virksomhetsstyringSterke kommunikasjons- og fasiliteringsferdigheterEvne til å bygge relasjoner og skape samarbeid på tvers av fagområder og organisasjonsnivåerStrukturert og analytisk tilnærming kombinert med høy gjennomføringsevneVi tror du har Høyere utdanning innen teknologi, ledelse, økonomi, organisasjonsutvikling eller tilsvarendeFlere års erfaring fra strategisk utviklingsarbeid, digital transformasjon eller større endringsprosesserErfaring med å lede eller støtte komplekse initiativer på tvers av organisasjonerErfaring med utvikling av styringsmodeller, beslutningsprosesser eller porteføljestyring er en fordelMeget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelskHvorfor velge Avinor? I Avinor får du muligheten til å bidra til utviklingen av samfunnskritisk infrastruktur som hver dag knytter mennesker, næringsliv og landsdeler sammen. Du får arbeide med utfordringer som få virksomheter står overfor: hvordan teknologi kan bidra til økt sikkerhet, effektiv drift, bærekraft og gode kundeopplevelser i en virksomhet med stor betydning for samfunnet. Vi tror de beste løsningene skapes når mennesker med ulik bakgrunn samarbeider. Derfor ønsker vi søkere med forskjellige erfaringer, perspektiver og kompetanser velkommen. Om bedriften Om Avinor Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger. Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres. Sektor Offentlig Nettsted http://avinor.no/