100% fast stilling som Autorisert sykepleier

Bemanningsenheten, Arendal kommuneARENDALPublisert 27. aug. 2026Søknadsfrist 20. sep. 2026<p>Er du sykepleier på jakt etter en arbeidshverdag med variasjon, faglige utfordringer og mulighet til å påvirke? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter. Hos oss får du brukt kompetansen din i ulike fagmiljøer, bidra til videreutvikling av tjenestene og ha fleksibilitet i hvordan arbeidshverdagen din organiseres. </p><p>Bemanningsenheten er en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift, for tiden til enhet institusjon, hjemmesykepleien, forebyggende tjenester, psykisk helse og rus, mestring og habilitering. </p><p>Vi er stadig i utvikling, og vi søker nå etter nye sykepleiere. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker å videreutvikle tjenesten med sine erfaringer, fagkunnskap og kompetanse. </p><p>Du vil jobbe på flere virksomheter innenfor samme enhet (eks enhet institusjon) og du får muligheten til å variere arbeidsdagene dine og bidra til et helhetlig og godt tilbud til være innbyggere. Vi tilbyr et fleksibilitetstillegg på 20 000 kr pr år i 100% stilling. Arbeid på dag/kveld og helg.    <br /></p><p>Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Her vil du inkluderes i et engasjerende og faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. </p><p>Ved ansettelse vil både faglige kvalifikasjoner og personlig egnethet vektlegges. Alle søkere må legge ved relevante skannede attester, referanser og vitnemål til søknaden. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Intervjuer foretas fortløpende. </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Faglige oppgaver ut fra behov på den enkelte avdeling</li><li>Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak i samråd med primærkontakt</li><li>Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp og derfor samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører (tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende)</li><li>Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem (Gerica)</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Faglig oppdatert og kunne arbeide kunnskapsbasert<br /></li><li>For å løse oppgavene i stillingen må du kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå</li><li>Relevant erfaring fra institusjon, hj.spl, habilitering, korttid eller rus og psykiatri. </li><li>Førerkort klasse B<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Høy grad av struktur, fleksibilitet og tilstedeværelse, samt evne til å arbeide strukturert og løsningsorientert</li><li>Trygg på egne ferdigheter, tar ansvar og har evne til initiativ og nytenkning</li><li>Trives i et miljø med høyt tempo, og kan ta beslutninger i en hektisk og uforutsigbar hverdag</li><li>Takler utfordrende og uforutsigbare situasjoner, og er omstillingsdyktig i møte med nye oppgaver og arbeidsformer</li><li>Evne til å arbeide både selvstendig og i team, samt veilede og motivere andre</li><li>Profesjonell og personlig i møte med mennesker, både kolleger og pasienter/brukere, med en myk og tilpasningsdyktig fremtoning</li><li>Positiv, serviceinnstilt og bidrar med godt humør i arbeidshverdagen</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte og spennende arbeidsdager med mange forskjellige pasientgrupper i ulike avdelinger</li><li>Turnusarbeid inkludert helgearbeid, mulighet for noe tilrettelegging av turnus</li><li>God opplæring, og god oppfølging av leder</li><li>Personalmøter og sosiale sammenkomster</li><li>Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, engasjerte og støttende kolleger<br /></li><li>En spennende arbeidsplass og godt arbeidsmiljø</li><li>Relevant videreutdannelse vil kunne gi lønnsuttelling</li></ul><p>For sykepleiere gjelder for tiden også følgende:</p><ul><li>Konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner</li><li>Faglig oppdatering med 1-2 fagdager i året</li><li>Sykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år, eneforsørger får 10 ekstra fridager (ordning skal evalueres i høst) <br /></li><li>Sykepleiere i full stilling vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året (ordning skal evalueres i høst) </li><li>Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning <br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, &#43;[phone]<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Strømsbuneset 1<br /> 4839 Arendal<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 20.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

Er du sykepleier på jakt etter en arbeidshverdag med variasjon, faglige utfordringer og mulighet til å påvirke? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter. Hos oss får du brukt kompetansen din i ulike fagmiljøer, bidra til videreutvikling av tjenestene og ha fleksibilitet i hvordan arbeidshverdagen din organiseres. Bemanningsenheten er en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift, for tiden til enhet institusjon, hjemmesykepleien, forebyggende tjenester, psykisk helse og rus, mestring og habilitering. Vi er stadig i utvikling, og vi søker nå etter nye sykepleiere. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker å videreutvikle tjenesten med sine erfaringer, fagkunnskap og kompetanse. Du vil jobbe på flere virksomheter innenfor samme enhet (eks enhet institusjon) og du får muligheten til å variere arbeidsdagene dine og bidra til et helhetlig og godt tilbud til være innbyggere. Vi tilbyr et fleksibilitetstillegg på 20 000 kr pr år i 100% stilling. Arbeid på dag/kveld og helg. Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Her vil du inkluderes i et engasjerende og faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. Ved ansettelse vil både faglige kvalifikasjoner og personlig egnethet vektlegges. Alle søkere må legge ved relevante skannede attester, referanser og vitnemål til søknaden. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Intervjuer foretas fortløpende. Arbeidsoppgaver Faglige oppgaver ut fra behov på den enkelte avdelingKartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak i samråd med primærkontaktBidra til gjennomføring av gode pasientforløp og derfor samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører (tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende)Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem (Gerica)Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleierFaglig oppdatert og kunne arbeide kunnskapsbasert For å løse oppgavene i stillingen må du kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivåRelevant erfaring fra institusjon, hj.spl, habilitering, korttid eller rus og psykiatri. Førerkort klasse B Personlige egenskaper Høy grad av struktur, fleksibilitet og tilstedeværelse, samt evne til å arbeide strukturert og løsningsorientertTrygg på egne ferdigheter, tar ansvar og har evne til initiativ og nytenkningTrives i et miljø med høyt tempo, og kan ta beslutninger i en hektisk og uforutsigbar hverdagTakler utfordrende og uforutsigbare situasjoner, og er omstillingsdyktig i møte med nye oppgaver og arbeidsformerEvne til å arbeide både selvstendig og i team, samt veilede og motivere andreProfesjonell og personlig i møte med mennesker, både kolleger og pasienter/brukere, med en myk og tilpasningsdyktig fremtoningPositiv, serviceinnstilt og bidrar med godt humør i arbeidshverdagenVi tilbyr Varierte og spennende arbeidsdager med mange forskjellige pasientgrupper i ulike avdelingerTurnusarbeid inkludert helgearbeid, mulighet for noe tilrettelegging av turnusGod opplæring, og god oppfølging av lederPersonalmøter og sosiale sammenkomsterEt godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, engasjerte og støttende kolleger En spennende arbeidsplass og godt arbeidsmiljøRelevant videreutdannelse vil kunne gi lønnsuttellingFor sykepleiere gjelder for tiden også følgende: Konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommunerFaglig oppdatering med 1-2 fagdager i åretSykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år, eneforsørger får 10 ekstra fridager (ordning skal evalueres i høst)  Sykepleiere i full stilling vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året (ordning skal evalueres i høst) Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning  Kontaktinformasjon Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +[phone] Arbeidssted Strømsbuneset 14839 Arendal Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 20.09.2026

Sist oppdatert 27. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen