Veileder attføringsbedrift

Idea Kompetanse Arbeid Og Inkludering Avd SeljordSELJORDPublisert 27. aug. 2026Søknadsfrist 13. sep. 2026<p>Vi søker en person som skal kombinere lederrollen med operativt veiledningsarbeid i våre produksjoner. Overordnet oppgave er å gjøre arbeidshverdagen god og meningsfull for alle ansatte, i samarbeid med øvrige arbeidsveiledere på lokasjonen. Avdelingen har 10 VTA-plasser i tillegg til lærekandidater og andre som har behov for å teste ut sin arbeidsevne. I tillegg til hovedaktiviteten Rokk Kafé er det et mål å øke omfanget av eksterne arbeidsoppdrag. Vi vektlegger gode arbeidsoppgaver for VTA, og en viktig del av oppdraget er derfor veiledning, opplæring og kompetanseheving for både arbeidsveiledere og VTA-ansatte. Stillingen inngår i avdelingssjefens teamledergruppe, og har fag-, personal- og resultatansvar.</p> <p><strong>Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:</strong></p> <p>· Lede, drifte og utvikle avdelingen</p> <p>· Kundekontakt og salg av tjenester</p> <p>· Være en ressurs i produksjonsoppfølging, opplæring, tilrettelegging og kvalifisering</p> <p>· Veiledning og rapportering</p> <p>· Kontakt med NAV og kommuner</p> <p><strong>Kvalifikasjoner og egenskaper:</strong></p> <p>· God relasjons- og samarbeidskompetanse.</p> <p>· Gode kommunikasjonsevner</p> <p>· Praktiske egenskaper</p> <p>· God lokalkunnskap</p> <p>· 3-årig helsefaglig, sosialfaglig og/eller pedagogisk bakgrunn er ønskelig</p> <p>· Kunne bruke Office 365 og andre digitale verktøy som arbeidsverktøy</p> <p><strong>Vi tilbyr:</strong></p> <p>· En utfordrende og dynamisk hverdag med meningsfulle arbeidsoppgaver</p> <p>· Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer og godt fagmiljø</p> <p>· Mulighet for faglig og personlig utvikling</p> <p>· Lønns og arbeidsbetingelser etter nærmere avtale</p> <p>Attester og vitnemål blir etterspurt i forbindelse med intervju. Ved ansettelse må politiattest fremlegges.</p>

Om stillingen

Vi søker en person som skal kombinere lederrollen med operativt veiledningsarbeid i våre produksjoner. Overordnet oppgave er å gjøre arbeidshverdagen god og meningsfull for alle ansatte, i samarbeid med øvrige arbeidsveiledere på lokasjonen. Avdelingen har 10 VTA-plasser i tillegg til lærekandidater og andre som har behov for å teste ut sin arbeidsevne. I tillegg til hovedaktiviteten Rokk Kafé er det et mål å øke omfanget av eksterne arbeidsoppdrag. Vi vektlegger gode arbeidsoppgaver for VTA, og en viktig del av oppdraget er derfor veiledning, opplæring og kompetanseheving for både arbeidsveiledere og VTA-ansatte. Stillingen inngår i avdelingssjefens teamledergruppe, og har fag-, personal- og resultatansvar. Arbeidsoppgaver/ansvarsområder: · Lede, drifte og utvikle avdelingen · Kundekontakt og salg av tjenester · Være en ressurs i produksjonsoppfølging, opplæring, tilrettelegging og kvalifisering · Veiledning og rapportering · Kontakt med NAV og kommuner Kvalifikasjoner og egenskaper: · God relasjons- og samarbeidskompetanse. · Gode kommunikasjonsevner · Praktiske egenskaper · God lokalkunnskap · 3-årig helsefaglig, sosialfaglig og/eller pedagogisk bakgrunn er ønskelig · Kunne bruke Office 365 og andre digitale verktøy som arbeidsverktøy Vi tilbyr · En utfordrende og dynamisk hverdag med meningsfulle arbeidsoppgaver · Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer og godt fagmiljø · Mulighet for faglig og personlig utvikling · Lønns og arbeidsbetingelser etter nærmere avtale Attester og vitnemål blir etterspurt i forbindelse med intervju. Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

Sist oppdatert 27. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen