Om stillingen
I Klepp har me arbeidd med TØRN metodikk sidan 2023. TØRN er ei nasjonal satsing regi KS som gjer forsøk med nye arbeidstids- og organisasjonsformer i helse og velferd.
Som prosjektleiar for TØRN i Klepp får du moglegheit til å fordjupa deg i verktøy og prosessar for omstillingsarbeid i helse og velferdstenestane.
Du vil og få moglegheit til å fordjupe deg fagleg i arbeidstidordningar, turnus og prosjektmetodikk.
Du vil få erfaring med omstilling og utvikling av helse og velferdstenesta, i tett samarbeid med tilsette, tillitsvalgte, administrasjon og KS.
Prosjektleiar for TØRN er i først omgang 1 år, med moglegheit for forlenging.
Arbeidsoppgåver
Utarbeide og følge opp fremdriftsplan med aktiviteter for prosjektet.Møteleiing og prosjektstyringProsjektleiar skal rådgje og følga opp avdelingar på arbeidstidsordningar, turnus og omstillingBistå avdelingar med innføring av nye tiltakKnytta nettverk med andre kommunar og KSRapportering til styringsgruppen og StatsforvaltarPresentere og formidle prosjektet i ulike fora
Kvalifikasjonar
Helse og sosialfaglig utdanning på bachelor- eller masternivå. Lang og relevant erfaring innenfor fagfeltet kan kompensere for lågare formell utdannelse. Erfaring med prosjektarbeidGode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Gode datakunnskaper (epost, teams, powerpoint) Intensjon om å fortsette hos samme arbeidsgiver de nærmeste to år. Personlege eigenskapar
Ansvarsbevisst, faglig engasjert og har gode samarbeidsevner. Er strukturert, målretta og har god gjennomføringsevne.Trives med å jobbe sjølvstendig og i team - er fleksibel LærevilligTrygg på egen kompetanseTrives med å undervise og veilede Evne til å reflektere over etablerte praksiserInteresse for endringsarbeid Vi tilbyr
Spennende prosjekt som er godt forankret i Helse og velferd Mulighet for faglig og personlig utvikling
Samarbeid og støtte fra eit kjekt kollega fellesskap
Kontaktinformasjon
Wendy Karin Finnerud, kommunalsjef
Arbeidsstad
Bedriftsvegen4353 Klepp Stasjon
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgivar: Klepp kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%EngasjementSøknadsfrist: 13.09.2026
Sist oppdatert 27. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen