Produktleder

Kan du se deg selv i rollen som produktleder innen ID-forvaltning? I årene som kommer vil identitetsforvaltning få en stadig større betydning for samfunnets digitale infrastruktur. Folkeregisteret spiller en nøkkelrolle som autoritativ kilde til personopplysninger og identitetsgrunnlag for elektronisk eID, digitale lommebøker og en rekke andre sentrale samfunnstjenester. I rollen som produktleder for ID-opplysninger får du muligheten til å være med på utviklingen innen et område med høy endringstakt, store forventninger og internasjonale grensesnitt. Du vil lede tverrfaglige team hvor deltagerne tilhører forskjellige deler av organisasjonen. Du vil ikke ha personalansvar, men leder og koordinere arbeidet som skal bidra til å styrke kvalitet, sikkerhet og tillit i Folkeregisteret. Basert på rollen som produktleder skal stillingen blant annet bidra til målbilder, veikart, risikohåndtering og koordinering på tvers av fag- og teknologimiljøer. Som produktleder inngår du i et team sammen med andre produktledere, hvor dere til sammen har et helhetlig ansvar for forbedring og videreutvikling av produktet Folkeregisteret. Når du søker på denne stillingen behøver du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Hva går jobben ut på? Som produktleder vil du blant annet ha oppgaver som: lede tverrfaglige produktteam og skape retning, prioriteringer og fremdrift i utviklingen av ID-områdetdrive forbedrings- og utviklingsarbeid som bidrar til høy kvalitet og tillit til Folkeregisterets identitetsopplysninger blant annet ved å identifisere og følge opp utviklings-, forbedrings- og endringsbehov på identitetsområdetutarbeide og videreutvikle målbilder, veikart og prioriteringer for områdetkoordinere og være bindeledd mellom ulike fagmiljøer, herunder teknologi, juridiske miljøer og ledelsen bidra til at Folkeregisteret er rustet til nye krav knyttet til eID, digitale lommebøker, sikkerhet og beredskapbidra i utredninger og konsekvensanalyser som grunnlag for beslutningersamarbeide med andre offentlige virksomheter og eksterne aktører om utvikling av nasjonale fellesløsningerfølge opp risiko, kvalitet og måloppnåelse innenfor eget ansvarsområdeformidle status, utviklingstrekk og strategiske vurderinger til interne og eksterne interessenter Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? For å lykkes i rollen må du ha: høyere utdanning på bachelornivå feks. innen prosjektledelse, samfunnsøkonomisk analyse eller andre relevante fagretninger. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utenlandske grader må vær godkjent av NOKUT/HK-dir erfaring med produktledelse, prosessledelse, prosjektledelse eller tilsvarende rollerevne til å omsette strategiske mål til konkrete prioriteringer og leveransererfaring med å skape fremdrift og samhandling på tvers av fagmiljøer og interessentergod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er en fordel om du har erfaring med: smidige arbeidsformer og produktutvikling identitetsforvaltning, eID eller digitale felleskomponenterinternasjonalt samarbeid eller arbeid i grenseflaten mellom nasjonale og internasjonale aktørerVi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til stillingen Hva ser vi etter hos deg? Strategisk: Du evner å se helhet, forstå langsiktige konsekvenser og omsette samfunnsoppdraget til konkrete prioriteringer og tiltak. Du ser sammenhenger mellom identitetsforvaltning, digitalisering, sikkerhet og brukernes behov. Du må i tillegg ha forståelse for teknologisk utvikling. Påvirker og inspirerer: Du skaper engasjement og får mennesker med ulik fagbakgrunn til å jobbe mot samme mål. Du bygger forståelse og oppslutning om prioriteringer, også når du ikke har formell styringsrett. Tar initiativ: Du identifiserer utviklingsbehov og setter i gang aktiviteter som bidrar til forbedring. Du ser muligheter og er komfortabel med å drive prosesser fremover i et område med høy endringstakt. Planlegger og strukturerer: Du evner å håndtere mange parallelle initiativer og skape framdrift i komplekse utviklingsløp. Du sikrer at beslutninger følges opp og at arbeidet beveger seg fra idé til gjennomføring. Samarbeider med andre: Du bygger gode relasjoner og lykkes gjennom samarbeid på tvers av fagområder, organisasjoner og etter hvert også internasjonale aktører. Du deler kunnskap og skaper tillit i team og nettverk. Problemløsende: Du trives med komplekse problemstillinger og evner å analysere utfordringer fra flere perspektiver. Du finner gode løsninger i skjæringspunktet mellom fag, teknologi, regelverk og virksomhetsbehov. Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 750 000,- og 900 0000,- kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid. Verdt å merke seg før du søker Bakgrunnssjekk: Denne stillingen vil ha en utvidet bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.  Vi vil verifiserer utdanning,  arbeidserfaring, søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhets intervju. Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.    Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.    Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere. Kontaktinformasjon Jon-Harald Thorsås, underdirektør, [phone]Heidi Baalerud, seniorrådgiver, [phone] Arbeidssted Fredrik Selmers vei 40663 Oslo Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: SkatteetatenReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 10.09.2026