Seksjonsleder - Urologisk seksjon

Sykehuset Østfold er i kontinuerlig utvikling og har et tydelig mål om å levere moderne, trygg og helhetlig pasientbehandling av høy kvalitet. Nå søker vi en engasjert og utviklings orientert seksjonsleder for urologisk seksjon. Er du spesialist i urologi og motiveres av å kombinere klinisk arbeid med ledelse, fagutvikling og forbedringsarbeid? Da ønsker vi å høre ifra deg. Om stillingen Som seksjonsleder får du et helhetlig ansvar for seksjonens faglige, organisatoriske og personalmessige utvikling, og blir en sentral del av ledergruppen i kirurgisk avdeling. Du vil ha stor påvirkningskraft på videre utvikling av seksjonen, både strategisk og operativt. Stillingen er 100 % fast og ledig omgående. Seksjonsleder inngår i seksjonens vaktordning og kombinerer lederansvar med klinisk arbeid. Det vil bli avsatt tid til lederoppgaver. Om seksjonen Urologisk seksjon er en seksjon med stor bredde, høy aktivitet og betydelig utviklingspotensial. Seksjonen har omfattende virksomhet innen poliklinikk, dagkirurgi, elektiv og akutt kirurgi. Overlegene deltar i vaktordning med tilstedeværelse og hjemmevakt. Arbeidsmiljøet er godt, med høy faglig kompetanse og et godt tverrfaglig samarbeid på tvers av spesialiteter og profesjoner. Fagmiljø og utvikling Avdelingen har faste felles fagmøter og intern undervisning, i tillegg til seksjonens egne fagmøter, MDT-møter og komplikasjons møter. Seksjonen er veldrevet og preges av god organisering og struktur, samtidig som det er et kontinuerlig fokus på videre utvikling og forbedring. Kirurgisk avdeling Kirurgisk avdeling består av spesialitetene urologi, gastrokirurgi, karkirurgi, bryst- og endokrin kirurgi, samt seksjon for plastikk- og rekonstruktiv kirurgi. Urologisk seksjon er veldrevet, med solide strukturer og gode arbeidsprosesser, og arbeider kontinuerlig med utvikling for å møte fremtidige behov og muligheter. Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi. Nyttige linker: Visit ØstfoldFredrikstad & Hvaler - Offisiell reiseguideiSarpsborg - isarpsborgMoss i SentrumDestinasjon HaldenInternational SchoolAutorisasjon og lisens - HelsedirektoratetDette må du gjøre når du skal begynne å jobbe i Norge - SkatteetatenArbeidsoppgaver Det er utarbeidet egen funksjonsbeskrivelse for stillingen som beskriver de krav og forventninger som stilles til funksjonen som seksjonsleder lege. Stillingen rapporterer til avdelingssjef kirurgisk avdeling. Eksempler på ansvars- og arbeidsoppgaver: Ansvarlig for daglig drift av seksjonen og virksomhetens medisinske innhold og utvikling.Medisinsk faglig ansvar for seksjonenes pasientgrupperSikre oppfølging av og kommunikasjon med medarbeidereTilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesserSikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesteBidra til at sykehusets felles strategier gjennomføresSikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyreRapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppePersonal oppfølgningKvalifikasjoner Norsk autorisasjon som legeLedererfaring og/eller formell lederutdanning vil bli vektlagtErfaring med endringsarbeid og forbedringsprosesserGod innsikt i sykehusdrift, pasientflyt og tverrfaglig samarbeidErfaring med å lede i situasjoner som krever god vurderingsevne, struktur og tydelig rolleforståelseErfaring med å arbeide målrettet under press, opprettholde ro og ta riktige beslutninger i krevende situasjonerErfaring med å bygge team, sette klare rammer, og følge opp ansvar og forventingerEvne til å prioritere, delegere og håndtere komplekse kliniske og organisatoriske utfjordingerErfaring med administrasjonssystemer som GAT, Personalportalen og Public360Erfaring med kliniske systemer som DIPS Arena, Imatis og MetaVisionGode norskkunnskaper, både muntlig og skriftligPersonlige egenskaper Har interesse for faget og motivert for faglig utvikling og god pasientbehandlingGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerEvne til å skape tillit, forankre beslutninger og motivere medarbeidereEr ansvarlig, beslutningsdyktig, lojal og målrettetTrives i et aktivt og til tider krevende sykehusmiljøBidrar positivt til arbeidsmiljøet og møter andre med respektEr fleksibel, løsnings orientert og trygg i rollen som lederEvne til arbeide selvstendig og i teamPersonlig egnethet og sterkt engasjement vil bli vektlagtVi tilbyr En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljøDeltakelse i en god og løsnings orientert ledergruppeMulighet for faglig og personlig utviklingLederstøtte og lederutviklingIntroduksjonsprogram for nye ledereVelferdsordningerGode forsikringsordningerFunksjonstillegg som seksjonslederPensjonsordning gjennom KLP___________________________________________ Generelt Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon Shakil Aslam, Avdelingssjef, +[phone] Arbeidssted Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: [phone] Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.09.2026