Enhetsleder ved kreftavdelingens sengepost

Vil du bli vår nye enhetsleder?  Ved Kreftavdelingens sengepost møter du engasjerte og dyktige medarbeidere som trives godt i lag. Sengeposten vår består i dag av 15 senger, i tillegg til en dagenhet og et palliativt senter. Hos oss jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter tett sammen, i et nært og godt samarbeid med leger, sekretærer og fysioterapeuter. Vi er stolte av det tverrfaglige arbeidsmiljøet vårt, som er preget av høy faglig kompetanse, lagånd og mye godt humør.  Som regionens kreftavdeling behandler vi pasienter som mottar høyspesialisert kreftbehandling og lindrende behandling, samtidig som vi ivaretar lokalsykehusfunksjon for kreftpasienter. Kreftfaget er i konstant medisinsk utvikling, noe som gir en spennende, variert, meningsfull og faglig utviklende arbeidshverdag.  Rollen som enhetsleder Som enhetsleder får du det overordnede ansvaret for den daglige driften av sengeposten. Du vil ikke stå alene; du leder posten i tett samarbeid med assisterende enhetsleder og koordinator, og samarbeider nært med poliklinikken.  Vi søker deg som er sykepleier med formell, relevant videreutdanning og/eller bred erfaring fra ulike deler av kreftfeltet. Har du ledererfaring fra før, er det en stor fordel, men din faglige trygghet og personlige egnethet veier aller tyngst. Du blir en del av lederteamet i avdelingen, og vi vil sørge for at du får god opplæring og oppfølging. Sentrale arbeidsoppgaver Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for drift, fag, folk og penger ved sengeposten. Dine viktigste oppgaver blir å ️lede og inspirere; skape et trygt, inkluderende, utviklende og helsefremmende arbeidsmiljø for sengepostens medarbeidere 了sikre gode pasientforløp; planlegge og samordne den daglige driften i tett samarbeid med andre ledere. leger, koordinatorer og sekretærer tilrettelegge for kontinuerlig utvikling; sørge for at kvalitetsforbedring, fagutvikling og implementering av nye metoder skjer i tråd med fagfeltets utvikling 甆samhandle internt og eksternt; bidra aktivt i avdelingens lederteam for å videreutvikle seksjonen og avdelingen som helhet, samt fungere som stedfortreder for andre ledere ved behov Hvem ser vi etter? Vi søker deg som er sykepleier med formell, relevant videreutdanning og/eller bred erfaring fra ulike deler av kreftfeltet. Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på et skandinavisk språk Det er en fordel om du også har ledererfaring og/eller lederutdanning særlig interesse for, og helst erfaring med, forbedringsarbeid og endringsprosessersamisk språk- og kulturkompetansePersonlige egenskaper Vi søker en leder som er samlende, handlekraftig og synlig i avdelingen. Du har et helhetlig blikk på sykehusets drift og evner å balansere omsorg for egen enhet med lojalitet til felles beslutninger. Som leder setter du tydelige mål, feirer oppturene og suksessene sammen med teamet ditt, og tør å tenke nytt når rammene endrer seg. Du reflekterer over egen praksis og etterlever UNNs verdier i hverdagen. Vi tilbyr en utfordrende, selvstendig og meningsfull lederstilling i et spennende fagmiljø et tett, støttende og kompetent lederfellesskap med stort rom for både personlig og faglig utvikling  god opplæring og introduksjonsprogram for nye ledere mulighet om å søke master i ledelse   gode pensjons- og forsikringsordninger lønn etter avtale og gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon Malinée Andersson, Seksjonsleder, [phone] Arbeidssted Hansine Hansens veg 679019 Tromsø Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 19.09.2026