50% Sosionom

Miljøterapeutisk avdeling yter tjenester til mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Avdelingen har som mål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet. Vi har ledig 1 stilling pr.tiden ved avd. Marcus Thranesgate 26 – 1.etg 50% Sosionom  Arbeidsområde / arbeidsoppgaver: Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid i forhold til mennesker med fysisk funksjonsnedsettelse og /eller utviklingshemmingVære en del av et team som jobber med å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud til mennesker med sammensatte og ulike behovBidra til god livskvalitet og god helse for beboernePårørendesamarbeid / tverrfaglig samarbeidMedansvar for utvikling av tjenestenKvalifikasjonskrav: Sosionom - 3-årig bachelor i sosialt arbeid. Dersom ikke kvalifisert søkere, kan også 3-årig helse- og / eller sosialfaglig høyskoleutdanning vurderes.Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt til å utøve jobben forsvarligGyldig politiattest ved tiltredelse, helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4  Ønskede kvalifikasjoner: Førerkort klasse BErfaring fra arbeid med utviklingshemmede og menneskerErfaring med bruk av data som arbeidsverktøy. Kjennskap til programmet Profil.Personlig egnethet / personlige egenskaper: Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, tydelig og arbeidsglad Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse Vi kan tilby: Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4. helg Stillingene lar seg fint kombinere med studier. Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.Link til søknadsskjema: Søk her