Barnevernvakt

Vil du gjøre en forskjell når barn og unge trenger det som mest? Vi søker flere engasjerte, erfarne og faglig sterke kollegaer som vil bidra til å gi et kvalitetstilbud i akutte kriser for barn og unge. Det er ledig faste stillinger i stillingsprosenter fra 20-91 % i Interkommunal barnevernvakt for Nordmøre og Romsdal, med tiltredelse etter avtale. Hos oss får du en spennende og meningsfull arbeidshverdag, hvor du bidrar til å ivareta barn, unge og familier i akutte og krevende situasjoner. Vi ser etter deg som trives med utfordringer, er trygg i faglige vurderinger og ønsker å gjøre en forskjell når det virkelig gjelder. Beskrivelse av arbeidssted Molde kommune er vertskommune for Interkommunal barnevernvakt for Nordmøre og Romsdal, som betjener kommunene Molde, Aukra, Vestnes, Kristiansund, Hustadvika, Averøy, Gjemnes, Sunndal, Tingvoll, Rauma, Aure og Smøla. Barnevernvakta består av faglig dyktige og engasjerte medarbeidere med høy kompetanse innen barnevernsfaglig arbeid. Vi er opptatt av fagutvikling, kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø, og samarbeider tett med kommunale tjenester, politi og helsevesen for å sikre best mulig hjelp til barn og familier. Om stillingen Barnevernvakta yter akuttberedskap etter barnevernsloven utenfor ordinær arbeidstid, som inkluderer ettermiddag, kveld, natt, helger og helligdager. Arbeidsoppgaver: håndtere akutte saker og krisesituasjoner som omfatter barn og ungegi råd, veiledning og støtte til barn, ungdom og familierbidra aktivt med barnevernfaglige vurderinger og nødvendige tiltakdokumentere utført arbeid og skriftliggjøre faglige vurderingersamarbeide tett med politi, helsevesen og øvrige samarbeidspartneredelta i teammøter og faglig utviklingsarbeidStillingene inngår i turnusordning med vakt på ukedager (ettermiddag og kveld) og helgevakt hver fjerde helg. Turnusen består av både aktiv og passiv vakt. Teammøter gjennomføres ca hver åttende uke. Arbeidssted er for tiden Molde på hverdager og Molde eller Kristiansund ved helgevakter. Kvalifikasjoner Vi søker deg som har: treårig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom, samt eventuell relevant tilleggsutdanning. evt annen relevant utdanning og erfaring kan kompensere for utdanningskravetgod kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og barnelovaerfaring fra arbeid i barnevernstjeneste eller tilsvarende fagområdeDet er en fordel dersom du har: erfaring fra akutt- eller krisearbeiderfaring med elektronisk journalføring og relevante fagsystemerVidere ønsker vi at du: arbeider selvstendig og tar ansvarsamarbeider godt med andreer trygg og rolig i stressende og krevende situasjonerhar god relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheterbehersker norsk godt, både muntlig og skriftligDu må ha førerkort klasse B. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Vi tilbyr Hos oss får du: et godt og inkluderende arbeidsmiljøfaglig dyktige og engasjerte kollegaerspennende og varierte arbeidsoppgavermulighet til å utgjøre en viktig forskjell for barn og familierfaglig utvikling, veiledning og kompetansehevinggrundig opplæringlønn etter gjeldende tariffavtale Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju. Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort Søk her Om bedriften Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt. Sektor Offentlig