Vi søker

Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, hjelp til mat og medisiner og dokumentasjon etter gjeldende lovverkObservere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasientSamarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanserDelta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurserKjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

Det legges vekt på personlig egnethet

Erfaring fra omsorgsyrketGode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettetEvne til fleksibilitet, nytenking og initiativtakingHar generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune

En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger

Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidetSer din rolle i samspill med andre kollegaer i avdelingTrives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

Variert arbeid i positivt miljøEn arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"Opplæring, veiledning og faglig utviklingGunstig pensjonsordningLønn etter gjeldende avtaleverk

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune
alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller
etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du
unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til [email protected]. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: [email protected]

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om bedriften