Avdelingsleder

Våre flotte ungdommer og dyktige medarbeidere søker etter en ny avdelingsleder - vi tror det kan være deg!  BYMIF (Byomfattende senter for enslige mindreårige flyktninger) bidrar til at enslige mindreårige flyktninger og andre ungdommer som kan ha nytte av våre tiltak, får god omsorg og oppfølging etter bosetting i Oslo. BYMIF tilbyr plass i gruppefosterhjem og i vårt bokollektiv. I tillegg drifter vi kveldstilbudet, som et eget tiltak, som også er en forsterkning av våre botiltak.  Vi holder til i store og fine lokaler i Vallhall Arena. Les gjerne mer om oss på Oslo kommunes internettside: https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/barn-ungdom-og-familie/barnevern-og-foreldreveiledning/bymif/ Vår primære oppdragsgiver er kommunale barneverntjenester, men også andre instanser kan kjøpe noen av våre tiltak og tjenester. Barne- og familieetaten jobber med barn og ungdom som bor i hele Oslo, men barn og ungdom som blir fulgt opp av barneverntjenester i andre kommuner kan også få hjelp av BYMIF. Vi søker etter en leder som liker at  arbeidsoppgaver vil være mangeartet og som klarer å skape entusiasme og engasjement om faglig utvikling og daglig drift. Du må være trygg i lederrollen og ha gjennomføringskraft. Du skal kunne jobbe selvstendig og samtidig være en del av et fellesskap hvor deling av erfaringer og kompetanse er en forutsetning for godt lederskap. Du trives med å jobbe i et miljø med endring og utvikling sammen med faglige dyktige medarbeidere, kollegaer, oppdragstakere og ungdommer. Som leder har du et overordnet ansvar for at tjenesten drives faglig forsvarlig. Intervjuer blir avholdt i uke 38 og 39. Vi ber om at alle relevante attester og vitnemål lastes ned som vedlegg til søknaden i WebCruiter. Arbeidsoppgaver Ansvar for daglig drift, rapportering samt fag-, personal-, budsjett- og økonomiansvarPlanlegge, organisere og videreutvikling av tjenesten i tråd med etatens overordnede målsettinger og planerSikre høy kvalitet og gi barn og unge trygge og gode rammer Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i de unges nettverkKvalifikasjoner Barnevernsfaglig master eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivåDokumentert relevant ledererfaring, herunder erfaring med personalledelse  Erfaring fra arbeid med barn og unge i barnevernsfeltetGod kulturforståelse og erfaring med mangfold og/eller arbeid med enslige mindreårige flyktningerGod kjennskap til relevant lovverk og rammebetingelser for tjenesten God muntlig og skriftlig fremstillingsevneTilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknadenFørerkort klasse BPersonlige egenskaper Vennlig og tydelig ledelsesstil, med evne til å være fleksibel og samlendeEvne til nytenkning og utvikling og ha vilje til tverrfaglig samarbeidÅpenhet for endring, utvikling og faglige utfordringerSterkt engasjement for ungdom, med fokus på omsorg, mestring og selvstendiggjøringErfaring fra etablering og oppfølging av fosterhjem er en fordel Vi tilbyr Spennende og utfordrende lederoppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljøFleksitidsordningLønnstrinn 52-54 i kommunenes Oslo kommunes regulativ, (p.t. [phone]). Lønnsplassering beregnes etter kvalifikasjon og erfaring. Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikringSom ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd Kontaktinformasjon Roger Johansen, Avdelingsdirektør, 92648300, roger.johansen@bfe.oslo.kommune.no Arbeidssted Dronning Margretes Vei 110663 Oslo Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 13.09.2026