Helsefagarbeider til digitalt helseteam

Holmestrand kommune satser stort på digitalisering av helse- og velferdstjenestene. I august startet vårt nye, sentraliserte digitale helseteam opp med tre sykepleiere – og nå søker vi en helsefagarbeider som vil være med å komplettere teamet.  Hos oss får du en nøkkelrolle i å utvikle, implementere og følge opp digitale løsninger på tvers av helse- og omsorgstjenestene. Du blir bindeleddet mellom teknologi, mennesker og muligheter – og bidrar til at digitale løsninger faktisk gir gevinst i hverdagen, både for ansatte og innbyggere.  Du vil jobbe tett sammen med kommunens digitaliseringsrådgivere for helse, omsorg og mestring, og være en del av et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø. Sammen skal vi bygge “digitalt som et naturlig valg” i hele organisasjonen – der teknologi bidrar til tryggere, smartere og mer målrettede tjenester.  Om teamet  Det digitale helseteamet er etablert som en felles ressurs for hele kommunen, med ansvar for implementering, drift og videreutvikling av helseteknologi. Teamet er helt i oppstartsfasen, og består foreløpig av tre sykepleiere. Som helsefagarbeider blir du en viktig del av et tverrfaglig team som skal sikre at teknologi tas i bruk og følges opp på en god måte. Sammen skal teamet bidra til et mer likeverdig tjenestetilbud, bedre ressursutnyttelse og økt kvalitet. Gjennom et helhetlig ansvar på tvers av enheter vil teamet være en drivkraft for innovasjon, struktur og utvikling i kommunens digitale helsereise.  Dine arbeidsoppgaver  Som del av teamet vil du:  Følge opp brukere via digitale verktøy som digital hjemmeoppfølging, elektronisk medisindispenser, digitalt tilsyn og digitale hjemmebesøk.  Delta i implementering og oppfølging av helseteknologiske løsninger  Opplæring, kompetanseheving, veiledning og brukerstøtte til ansatte og innbyggere  Samarbeide tett med fagmiljøene i helse, omsorg og mestring  Følge opp brukere, pårørende og ansatte i overgangen til digitale tjenester  Teknisk installasjon og enkel systemdrift  Bidra til utvikling av rutiner og standarder for helseteknologi  Bistå i dokumentasjon, evaluering og gevinstarbeid  Kvalifikasjonskrav  Autorisert helsefagarbeider  Erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste  God digital forståelse og interesse for teknologi  Gjerne erfaring med helseteknologi eller implementeringsarbeid  Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter  Førerkort klasse B  Erfaring eller interesse innen helseteknologi, digital hjemmeoppfølging, elektronisk medisindispenser eller tjenesteutvikling er en fordel, men ikke et krav.  Personlige egenskaper  Vi ser etter deg som:  Er genuint interessert i helseteknologi og digitale helsetjenester  Er engasjert og motivert, nysgjerrig og løsningsorientert  Tar initiativ og får ting til å skje  Jobber godt både selvstendig og i team  Bygger gode relasjoner og samarbeider på tvers  Har evne til å se både helhet og detaljer  Svært gode formidlingsevner  Bidrar til et positivt, lærende og inkluderende arbeidsmiljø   Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Vi kan tilby  En sentral rolle i Holmestrand kommunes digitale helsesatsing  Et faglig sterkt og engasjert miljø i utvikling  Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver  Mulighet til å påvirke hvordan teknologi former fremtidens tjenester  Arbeidssted: Holmestrand kommune – Helse, omsorg og mestring; base Hof  Stillingstype: Én fast stilling, 100 % turnus med langvakter hver 4. helg. Teamet er i oppstartsfasen og har ikke startet opp med langvakter enda. Vil trolig starte opp før årskiftet. Det kan bli endringer i turnus. Lønn etter tariff. Det gis et tillegg på kr 20.000 på årslønn. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Gyldig politiattest må kunne fremlegges. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.  Vil du være med å videreutvikle fremtidens digitale helseteam?  Send oss en søknad og fortell hvorfor du passer til oppgaven!  Link til søknadsskjema: Søk her