Hvilende nattevakt

Lillestrøm kommuneLEIRSUNDPublisert 26. aug. 2026Søknadsfrist 09. apr. 2026<p>Hvilende nattevakt søkes for avlastningstjeneste for barn og ungdom med funksjonsnedsettelser. Arbeidsoppgavene innebærer direkte tjenesteyting, fagutvikling og journalføring. Relevant utdanning eller erfaring kreves.</p>

Om stillingen

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming". Asak avlastning er en av fire seksjoner under avlastningstjenesten i Lillestrøm kommune. Vi er plassert på Asak på Leirsund. Avlastningstjenesten gir avlastningsopphold til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenesten er primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Avlastning utføres etter individuelle vedtak, med omfang fra noen timer i uka til mer omfattende ordninger. Avlastningen gis i institusjon, i tillegg til avlastning i hjemmet, privat avlastning og kjøpte tjenester. Arbeidet vårt baserer seg på prinsipper om målrettet miljøarbeid, og det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang og informasjonsflyt. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid. Vi jobber med kompetanseheving, blant annet ved internundervisning, opplæring og kollegaveiledning. I avlastningstjenesten vil du, sammen med resten av personalgruppa, arbeide tett med barn, ungdom og deres familier. De som er på avlastning har svært ulike interesser, ressurser, funksjonsnivå og diagnoser. Det de har til felles er behov for bistand til å mestre livene sine. Noen trenger at du er god på utfordrende atferd og at du håndterer å bli satt på prøve, mens med andre må du være god på somatiske utfordringer -- og evne å se mennesket bak det medisinske. Alle har individuelle behov, og vår jobb er å tilrettelegge avlastningsoppholdet slik at de som er her får gode dager, og at familiene er trygge på at vi ivaretar barna deres på en god måte. Arbeidsoppgavene er varierte, dagene har ofte høyt tempo og krever stor grad av fleksibilitet. Vi på Asak avlastning ser nå etter en hvilende nattevakt til vårt team. Det betyr at deler av vakten er tilrettelagt for hvile, men at man skal være tilgjengelig og kunne bistå de våkne nattevaktene ved behov gjennom natten. Stillingene avlønnes som hvilende nattevakt i henhold til gjeldende avtaleverk. Dette innebærer at deler av vakten avlønnes som passiv tid. Aktivt arbeid og eventuelle oppdrag gjennom natten kompenseres i henhold til gjeldende regler og tariff. I denne stillingen vil faktisk arbeidstid være ca 50%, mens betalt arbeidstid vil være ca 30%. Har du et brennende engasjement for barn og ungdom som trenger det lille ekstra, og vil utfordre deg selv faglig? Da er kanskje du den vi leter etter. Arbeidsoppgaver Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrerKartlegge tjenestemottakers behov, utarbeide, iverksette og evaluere tiltakBidra til fagutvikling i kommunalområdetBidra til et godt arbeidsmiljø i egen seksjonOppgaver i henhold til hol. kap. 9Daglig journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner. Vi bruker Gerica i LillestrømDelta på relevante kurs og møterKvalifikasjoner Relevant helse, sosial- og/eller pedagogfaglig utdannelse på videregående nivå. Utdanningskravet kan fravikes ved relevant erfaring. Studenter innen relevante fag oppfordres også til å søkeFortrinnsvis erfaring med målrettet miljøarbeidKunnskap om mennesker med nedsatt funksjonsevneErfaring med håndtering av utfordrende atferd er en fordelErfaring med journalføring og utarbeiding og oppfølging av tiltaksplaner er en fordelGode IKT-kunnskaper er en fordelFørerkort klasse B er en fordelBehersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne.Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelseVitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fraHK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling pålønnsansiennitet. Personlige egenskaper Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientertDu opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempoDu har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerneDu har et stort engasjement for brukergruppenDu har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kollegerDu evner å arbeide selvstendig og i teamDu er endringsvilligDu har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljøDu klarer å skille sak og personDu er fleksibel og evner å se helhetenVi tilbyr Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utviklingTrivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humorEn interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaverOpplæring og veiledningEn seksjon som satser på teknologiløfte og innovasjonGode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritidBedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmerLønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen; lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitetVi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Om bedriften Lillestrømer Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/ Sektor Offentlig Nettsted https://www.lillestrom.kommune.no/

Sist oppdatert 26. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen