Rådgiver barnehage

I avdeling for oppvekst, utdanning og kultur er det fra 1.oktober ledig stilling i fagstab for barnehage. Stillingen innebærer nært samarbeid med seksjonsleder, stabsleder, andre fagrådgivere i avdelingen og andre interne og  eksterne samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver Strategisk utviklingsarbeid.Utvikling og produksjon av aktuelle planer.Rådgiving og veiledning i forvaltningsmessige spørsmål innen aktuelt regelverk og lederfaglige spørsmål.Forvaltningsoppgaver som saksbehandling, utredningsarbeid og produksjon av politiske saker.Statistikk- og analysearbeid, økonomiplanprosesser.Tverrsektorielt samarbeid.Oppfølging, støtte og veiledning mot barnehageledere.Medansvar for framtidsrettet utvikling av oppvekstfeltet.Andre oppgaver må påregnes.Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå.God faglig kjennskap til - og engasjement for barnehagesektoren.Erfaring fra offentlig forvaltning og/eller barnehagesektoren.Gode digitale ferdigheter.God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i forhold til samarbeid og kommunikasjon på ulike nivå i og utenfor organisasjonen.Erfaring med utvikling på organisasjonsnivå og av personalgrupper.Kompetanse og erfaring med prosessledelse og veiledning.Ledererfaring.Personlige egenskaper Du er en person med gode samarbeidsevner og sterk faglig autoritet.Du har evne til å lede og jobbe selvstendig og i team.Du har evne til strategisk tenking, analyse og utredning.Du er initiativrik, fleksibel og omstillingsdyktig.Du liker å lede og fasilitere prosesser og har god gjennomføringsevne.Du har god organisasjonsforståelse for kommunens ansvar, rolle og verdigrunnlag.Som person er du nysgjerrig, analytisk  og utviklingsorientert.Du bidrar med godt humør i en hektisk hverdagDu er nøyaktig og etterrettelig. Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.Vi tilbyr Stillingen er plassert i stillingskode 8530 Rådgiver. Lønn etter avtale fra 730 000,-Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Du er forsikret hele døgnet, får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.Fleksitid.Bedriftshelsetjeneste. Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.Velferdsordninger.Flyttegodtgjørelse etter avtale.Annet Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.Referanser registreres på forespørsel etter intervju.Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kontaktinformasjon berit.vassmyr@tromso.kommune.no Arbeidssted Nøkkelinformasjon Om bedriften Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter. Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune. Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn. Sektor Offentlig Nettsted http://www.tromso.kommune.no/