Rektor

Vennesla videregående skole søker en inspirerende og samlende leder som har evne og vilje til å sette mål og retning. Du skal lede skolens utvikling i tråd med Opplæringslova, læreplanverket og målsettinger i Regionplan Agder 2030. En av de viktigste målsettingene for arbeidet de kommende årene er at flere ungdommer og voksne lykkes med å fullføre videregående opplæring. Vi søker en leder som kan motivere de ansatte og videreføre og styrke arbeidet med å sikre et godt sosialt og faglig læringsmiljø for alle elever. I dette arbeidet ønsker vi en rektor som kan vektlegge det tette samarbeidet med tillitsvalgte og ansatte, slik det er etablert ved skolen. Vennesla videregående skole jobber for å gjøre elevene best mulig rustet for videre arbeidsliv og skolegang. Skolen legger vekt på at elevene skal møte en skolehverdag preget av elevaktiv læring i et trivelig og trygt skolemiljø. For å lykkes med dette, utvikler engasjerte og faglig dyktige lærere gode læringsfellesskap sammen med elevene. Skolen har om lag 450 elever og 90 ansatte og tilbyr utdanningsprogrammene: Studiespesialisering (ST), Bygg- og anleggsteknikk (BA), Helse- og oppvekstfag (HO), Elektro og datateknologi (EL), Salg, service og reiseliv (SR) og Teknologi- og industrifag (TP). Skolen har også påbygging til studiekompetanse og hverdagslivstrening (HT). Arbeidsoppgaver Overordnet pedagogisk, administrativt og økonomisk ansvar for skolen, inkludert personalansvar.Lede og videreutvikle skolens pedagogiske arbeid.Videreutvikle en verdibasert, inkluderende og læringsfremmende skolekultur for ansatte og elever.Legge til rette for medbestemmelse og medvirkning i samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene.Delta aktivt i rektorkollegiet i arbeidet med å utvikle de videregående skolene i Agder (Agderskolene).Legge til rette for et godt samarbeid med kommuner, lokalt næringsliv og andre relevante samarbeidspartnere.Kvalifikasjoner Høyere relevant utdanning, inkludert godkjent pedagogisk utdanning.Relevant ledererfaring.God forståelse for offentlig sektor og samspillet mellom politikk og administrasjon.God forståelse for lov- og avtaleverk og erfaring fra partssamarbeid.Erfaring fra videregående opplæring er en fordel, gjerne fra både yrkesfag og studieforberedende utdanningsprogram.Arbeidserfaring med skoleutvikling er ønskelig.Politiattest kreves ved tilsetting.Personlige egenskaper Vi søker en leder som: bygger gode relasjoner og samarbeider godt med både ansatte og elever.kommuniserer tydelig og skaper tillit gjennom å være lyttende, åpen og inkluderende.er en synlig og tilgjengelig leder i skolens hverdag.leder i tråd med skolens verdier og bidrar aktivt til et inkluderende, raust og utviklingsorientert arbeids- og læringsmiljø.leder tillitsbasert og skaper engasjement gjennom å vise medvirkning, involvering og omsorg.evner å omsette mål og strategier til konkrete handlinger og resultater.Vi tilbyr En lederrolle med stor påvirkningskraft.En erfaren ledergruppe som sammen utvikler skolens strategiske plan og retning.Spennende og varierte arbeidsoppgaver og gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.En sterk delingskultur og godt faglig fellesskap med øvrige ledere i Agder fylkeskommune.En variert arbeidshverdag i et inkluderende og støttende kollegialt miljø.For mer informasjon om skolen se: www.vennesla.vgs.noFor mer informasjon om goder og fordeler, se:  www.agderfk.no/jobbKontaktinformasjon Arly Hauge, Fylkesdirektør, +4790977432, arly.hauge@agderfk.no Arbeidssted Kommeren 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5142946498 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026 Om bedriften I Agder fylkeskommune er vi over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer om oss her.  Agder fylkeskommune er sertifisert i Likestilt arbeidsliv. Det betyr at vi jobber systematisk for likestilling, mangfold og inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss er det kompetanse og engasjement som teller - uavhengig av bakgrunn. Les mer her: Likestilt arbeidsliv - Agder fylkeskommune Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Sektor Offentlig