∞ Nyutdannet utvikler i 2026? Start karrieren i Loop Academy ∞

∞ Du har lært å kode. Nå skal du lære å være utvikler Oppstart 4. januar 2027 Du har brukt flere år på å lære programmering, algoritmer, databaser, arkitektur og problemløsning. Så kommer første arbeidsdag, og plutselig handler det ikke lenger bare om å finne en løsning som fungerer. Du møter større kodebaser, eksisterende systemer, tekniske valg som allerede er tatt, team med ulike roller og kode som andre faktisk skal kunne forstå, teste og videreutvikle. Det er denne overgangen Loop Academy er bygget for. Vi ansetter noen av de sterkeste nyutdannede utviklerne vi finner og gir dem tre måneder med intensiv, fysisk og praktisk trening før de går inn i profesjonelle utviklingsteam hos våre samarbeidspartnere. Du blir fast ansatt i Loop Academy fra første dag, får lønn under hele programmet og går etter Academy videre til et tolv måneders konsulentoppdrag. Vi samarbeider med teknologimiljøer i blant annet Kongsberg gruppen , Telenor, Storebrand , Bokbasen , Indra Group og Gjensidige. Målet er ikke bare å hjelpe deg inn i din første utviklerjobb. Målet er å gi deg et bedre utgangspunkt for å bli veldig god i den. ∞ Første jobb trenger ikke starte med at du føler deg bakpå Vanlig onboarding for en nyutdannet kan være ganske brutal. Ny laptop, ny stack, nye mennesker, en stor kodebase og en kollega som gjerne vil hjelpe så snart kalenderen tillater det. Vi mener sterke nyutdannede fortjener en bedre start. Derfor begynner du ikke rett i oppdrag hos Loop Academy. Du starter med tre måneder fysisk Academy på Rebel i Oslo, hvor læring faktisk er jobben din. Du programmerer, bygger løsninger, jobber i team, får code reviews, tester, debugger, diskuterer tekniske valg og presenterer det du har laget. Underveis får du faglig oppfølging av Dr. Dean von Schoultz og resten av miljøet rundt Academy. Når vi vet hvilket utviklingsteam du skal videre til, tilpasser vi deler av læringsløpet rundt rollen, teknologiene og problemstillingene du faktisk skal møte. Mot slutten av Academy jobber du med et større case som så langt det er mulig speiler miljøet du skal inn i. Når du møter opp hos oppdragsgiver etter tre måneder, skal ikke alt være nytt. Du skal allerede ha begynt å tenke og jobbe som en profesjonell utvikler. ∞ Det finnes ingen Loop-stack Og det skal det heller ikke gjøre. En utvikler som skal inn i et Java-team trenger ikke den samme treningen som en som skal jobbe med C++, .NET, frontend, data eller cloud. Derfor starter vi ikke med spørsmålet «hva skal alle lære?». Vi starter med «hva trenger denne kandidaten for å lykkes i dette teamet?». Avhengig av oppdraget ditt kan du blant annet møte Java, .NET/C#, C++, Python, JavaScript, TypeScript, React, Angular, cloud, DevOps, CI/CD, databaser, API-er, testing, Git, systemdesign og arkitektur. Men vi forventer ikke at du kan alt dette når du søker. Vår foreleser bygger akademi-løpene fra bunnen av: "My objective is to create an ideal environment for learning software development - one that is immersive, stimulating, empowering, and promotes both personal growth and well-being." Dr. Dean von Schoultz, Lead Lecturer ∞ Vi ansetter ikke kandidaten som kan flest teknologinavn Vi ser etter deg som fullfører eller nylig har fullført bachelor eller master innen informatikk, datateknologi, software engineering, programmering, kunstig intelligens, machine learning, kybernetikk eller annen relevant teknisk utdanning, og som er klar for oppstart 4. januar 2027. Vi får mange søkere og tar inn få kandidater. Derfor legger vi stor vekt på akademiske resultater, logisk og analytisk problemløsningsevne, læringskapasitet og motivasjon. «Vi stiller høye krav til både akademiske resultater og logisk evne fordi hver kandidat får et læringsløp tilpasset rollen de skal inn i. Kundene våre forventer mye av oss, og derfor forventer vi også mye av kandidatene vi tar inn.» Linus Sundin Corméry, grunnlegger av Loop Academy ∞ De første 15 månedene De første tre månedene er du fast ansatt i Loop Academy og gjennomfører Academy fysisk på Rebel i Oslo. Her får du intensiv trening, tett faglig oppfølging og tid til å utvikle ferdighetene du trenger før oppdraget starter. Deretter går du inn i et profesjonelt utviklingsteam hos en av våre samarbeidspartnere i tolv måneder. Nå er systemene ekte, brukerne ekte og koden skal faktisk fungere i produksjon. Samtidig følger Loop deg opp både faglig og personlig gjennom hele perioden. Etter 15 måneder er målet at du går videre i fast stilling hos oppdragsgiver. Det er ikke en automatikk, men hele modellen vår er bygget rundt at det skal være det naturlige neste steget når samarbeidet fungerer. ∞ Erfaringer fra våre konsulenter "Vi lærte mange soft-skills. Hvordan man skal møte folk, jobbe i team, gi og ta feedback, og håndtere tidspress. Det var utrolig nyttig og viktig å møte andre som var i samme situasjon." Teresa, tidligare konsulent i Loop Academy "Det skaper trygghet å vite hvilken oppdragsgiver man skal til før akademiet starter. Det har også mye å si at akademiet er fysisk." Arnas, konsulent i Loop Academy "Loop hadde en effektiv rekrutteringsprosess. De heiet på meg hele veien og forberedte meg godt. Jeg følte meg ikke tapt i mengden." Martin, konsulent i Loop Academy Praktisk Oppstart: 4. januar 2027 Sted: Rebel, Universitetsgata 2, Oslo Ansettelse: Fast ansatt i Loop Academy fra første dag Program: 3 måneder Academy + 12 måneder konsulentoppdrag Lønn: Fra første dag, også under Academy Oppdrag: Hos en av våre samarbeidspartnere Sertifiseringer: Opptil tre selvvalgte, internasjonalt anerkjente sertifiseringer Mål: Fast ansettelse hos oppdragsgiver etter gjennomført program Kanskje dette er din første utviklerjobb. Vi håper ikke det føles sånn særlig lenge. Send oss CV og karakterutskrift. Vi vurderer kandidater fortløpende. 01001001 01101110 01100110 01101001 01101110 01101001 01110100 01100101 00100000 01101100 01100101 01100001 01110010 01101110 01101001 01101110 01100111 Unlocking potential through infinite learning ∞ Enter the Loop PS: Hvis du faktisk leste helt ned hit, dekod linjen over og legg løsningen øverst i søknaden. Det er ikke en programmeringstest. Vi liker bare folk som blir litt nysgjerrige når de møter noe de ikke umiddelbart vet svaret på. Om bedriften Loop Academy ble startet med ett klart mål: å være det beste stedet for de mest talentfulle nyutdannede utviklerne å starte karrieren. Hos oss blir du fast ansatt fra første dag. Du starter med tre måneder intensiv, fysisk og praktisk opplæring i Oslo, før du går videre til et tolv måneders konsulentoppdrag hos en av våre samarbeidspartnere. Vi samarbeider med både små og store teknologimiljøer, blant annet Kongsberg, Telenor, Storebrand, Bokbasen, Indra Navia og Gjensidige. Sektor Privat Nettsted https://www.loopacademy.no/