Har du lyst til å være en del av vårt analysemiljø og analysere framtidens energisystem?

Energisystem, Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)OSLOPublisert 26. aug. 2026Søknadsfrist 09. sep. 2026NVE har et av Norges ledende miljøer innen kraftsystem- og kraftmarkedsanalyse. Vi er inne i en tid med store omstillinger i energisystemet i Europa med endringer som vil ha betydning for det norske kraftsystemet fremover.  Utviklingen mot et mer komplekst kraftsystem stiller nye krav til både NVEs analysekapasitet og til verktøyene vi bruker.  Vi har behov for bedre modeller og økt kunnskap om sammenhengene i kraftmarkedet og samspillet mellom ulike sektorer.   <br /><br />Vi ser nå etter en medarbeider som kan gå inn i et engasjement som analytiker i vårt kompetente team. Hoveddelen av jobben innebærer å analysere hvordan viktige utviklingstrekk påvirker fremtidens kraftmarked på kort og lang sikt. Dette vil du gjøre ved å jobbe i et unikt miljø med samfunnsøkonomer og ingeniører som både utvikler nye kraftmarkedsmodeller og som gjør grundige analyser av alle sider av kraftmarkedet.    <br /><br />Vi er 170 medarbeidere i energi- og konsesjonsavdelingen som jobber med ulike sider av energisystemet. Stillingen vil inngå i seksjon for energisystem. Seksjonen har blant annet ansvar for å se helheten i energisystemet, analyser av kraftsystemet- og markedet og modellutvikling. Våre oppgaver utføres i tett kontakt med andre enheter i NVE. Våre analyser utgjør en stor del av kunnskapsgrunnlaget når myndighetene tar viktige beslutninger for framtiden til det norske energisystemet.   <br /><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Arbeidsoppgavene vil kunne omfatte hele seksjonens ansvarsområde og stillingen vil være en viktig bidragsyter inn i hele energi- og konsesjonsavdelingen. Blant annet vil arbeidsoppgavene være:  <br /></p><ul><li>følge og overvåke utviklingstrekk og trender i det nordiske og europeiske kraftsystemet  <br /></li><li>analysere kraftmarkedene ved hjelp av modeller som TheMa og Samnett (EMPS), eventuelt også PSSE, både på kort og lang sikt  <br /></li><li>utarbeide rapporter og kunnskapsgrunnlag ved hjelp av avanserte modell- og analyseverktøy  <br /></li><li>delta i, eller lede, prosjekter på tvers i avdelingen  <br /></li><li>bidra til å utvikle NVEs analytiske metoder og modeller videre   <br /></li><li>identifisere og initiere analyser som er viktige for å forstå kraftsystemets utvikling  <br /></li><li>utvikle og forbedre arbeidsprosesser som gjør at arbeidsoppgavene utføres med høy kvalitet   </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>økonomisk eller teknisk utdannelse på masternivå   <br /></li><li>gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig  <br /></li><li>gode kvantitative egenskaper innen modellering (fortrinnsvis av kraftmarkeder), programmering, databehandling, statistikk eller bruk av algoritmer  <br /></li><li>vi ser helst at du har noen års arbeidserfaring innen fagområdet, men nyutdannede kandidater vil bli vurdert  </li></ul><p><strong>Ønskelig/fordelaktig:  </strong><br /></p><ul><li>kunnskap og interesse for kraftsystem, energipolitikk, og rammebetingelser   <br /></li><li>helhetlig tankegang og en strategisk innfallsvinkel <br /></li><li>erfaring med, eller ønske om å lede prosjekter  <br /></li><li>evne til å presentere og argumentere for sitt syn  <br /></li><li>interessert i å forstå og utøve samfunnsoppdraget som NVE har  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker deg som:  <br /></p><ul><li>er analytisk og har gode samarbeidsevner  <br /></li><li>arbeider strukturert, selvstendig og ansvarsfullt   <br /></li><li>er nytenkende og prosessdrivende   <br /></li><li>er samfunnsengasjert og har god rolleforståelse   </li></ul><p>Personlige egenskaper tillegges betydelig vekt.  </p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.   <br /><br /><strong>Hos oss får du:  </strong><br /></p><ul><li>gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden<br /></li><li>mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig<br /></li><li>nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid <br /></li><li>fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser<br /></li><li>tilgang til treningsrom i lokalene våre</li><li>vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk med innplassering i stillingskodene avdelingsingeniør/overingeniør/senioringeniør/førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (1085/1087/1181/1408/1434/1364). Endelig innplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.  </li></ul><p><strong>Viktig informasjon om søkeprosessen:</strong><br /></p><ul><li>Legg ved vitnemål og attester til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.<br />I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.<br /></li><li>Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i <a href="http://http://http//https//arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.<br /></li><li>Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jon Gustav Kirkerud, Fagleder, 91548831<br /> Sigrun Kavli Mindeberg, Fung. seksjonssjef, 41101597<br /> Elisabeth Brøndrup Næss, HR-kontakt, 99047637<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Middelthuns gate 29<br /> 0368 OSLO<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Engasjement<br /> Søknadsfrist: 09.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

NVE har et av Norges ledende miljøer innen kraftsystem- og kraftmarkedsanalyse. Vi er inne i en tid med store omstillinger i energisystemet i Europa med endringer som vil ha betydning for det norske kraftsystemet fremover.  Utviklingen mot et mer komplekst kraftsystem stiller nye krav til både NVEs analysekapasitet og til verktøyene vi bruker.  Vi har behov for bedre modeller og økt kunnskap om sammenhengene i kraftmarkedet og samspillet mellom ulike sektorer.Vi ser nå etter en medarbeider som kan gå inn i et engasjement som analytiker i vårt kompetente team. Hoveddelen av jobben innebærer å analysere hvordan viktige utviklingstrekk påvirker fremtidens kraftmarked på kort og lang sikt. Dette vil du gjøre ved å jobbe i et unikt miljø med samfunnsøkonomer og ingeniører som både utvikler nye kraftmarkedsmodeller og som gjør grundige analyser av alle sider av kraftmarkedet.Vi er 170 medarbeidere i energi- og konsesjonsavdelingen som jobber med ulike sider av energisystemet. Stillingen vil inngå i seksjon for energisystem. Seksjonen har blant annet ansvar for å se helheten i energisystemet, analyser av kraftsystemet- og markedet og modellutvikling. Våre oppgaver utføres i tett kontakt med andre enheter i NVE. Våre analyser utgjør en stor del av kunnskapsgrunnlaget når myndighetene tar viktige beslutninger for framtiden til det norske energisystemet. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil kunne omfatte hele seksjonens ansvarsområde og stillingen vil være en viktig bidragsyter inn i hele energi- og konsesjonsavdelingen. Blant annet vil arbeidsoppgavene være: følge og overvåke utviklingstrekk og trender i det nordiske og europeiske kraftsystemet   analysere kraftmarkedene ved hjelp av modeller som TheMa og Samnett (EMPS), eventuelt også PSSE, både på kort og lang sikt   utarbeide rapporter og kunnskapsgrunnlag ved hjelp av avanserte modell- og analyseverktøy   delta i, eller lede, prosjekter på tvers i avdelingen   bidra til å utvikle NVEs analytiske metoder og modeller videre    identifisere og initiere analyser som er viktige for å forstå kraftsystemets utvikling   utvikle og forbedre arbeidsprosesser som gjør at arbeidsoppgavene utføres med høy kvalitet    Kvalifikasjoner økonomisk eller teknisk utdannelse på masternivå    gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig   gode kvantitative egenskaper innen modellering (fortrinnsvis av kraftmarkeder), programmering, databehandling, statistikk eller bruk av algoritmer   vi ser helst at du har noen års arbeidserfaring innen fagområdet, men nyutdannede kandidater vil bli vurdert   Ønskelig/fordelaktig:   kunnskap og interesse for kraftsystem, energipolitikk, og rammebetingelser    helhetlig tankegang og en strategisk innfallsvinkel  erfaring med, eller ønske om å lede prosjekter   evne til å presentere og argumentere for sitt syn   interessert i å forstå og utøve samfunnsoppdraget som NVE har   Personlige egenskaper Vi søker deg som: er analytisk og har gode samarbeidsevner   arbeider strukturert, selvstendig og ansvarsfullt    er nytenkende og prosessdrivende    er samfunnsengasjert og har god rolleforståelse    Personlige egenskaper tillegges betydelig vekt. Vi tilbyr Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.    Hos oss får du:   gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid  fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser tilgang til treningsrom i lokalene våre vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk med innplassering i stillingskodene avdelingsingeniør/overingeniør/senioringeniør/førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (1085/1087/1181/1408/1434/1364). Endelig innplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.   Viktig informasjon om søkeprosessen: Legg ved vitnemål og attester til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig. I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det. Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen. Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig. Kontaktinformasjon Jon Gustav Kirkerud, Fagleder, 91548831Sigrun Kavli Mindeberg, Fung. seksjonssjef, 41101597Elisabeth Brøndrup Næss, HR-kontakt, 99047637 Arbeidssted Middelthuns gate 290368 OSLO Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)Referansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%EngasjementSøknadsfrist: 09.09.2026

Sist oppdatert 26. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen