DRIFTSLEDER RENOVASJON

Hadeland og Ringerike Avfallsselskap ASJEVNAKERPublisert 26. aug. 2026Søknadsfrist 25. sep. 2026<div><strong>Driftsleder Renovasjon<br /><br /></strong>Er du klar for å jobbe med bærekraft og bidra til det grønne skiftet?</div><div><strong>Vil du lede den daglige renovasjons tjenesten og våre renovatører i HRA?<br /></strong><br /></div><div>Vi ser for oss at vår nye leder har erfaring fra transport- og/eller logistikkbransjen eller lignende bransje. Riktig kandidat har ledererfaring og trives med operative arbeidsoppgaver så vel som administrative. Sentrale arbeidsoppgaver er blant annet HMS, ruteplanlegging, ressursutnyttelse og daglig oppfølging av avdelingens renovatører og administrativt ansatte, budsjettering, resultatoppfølging m.m. Stillingen rapporterer til transportsjef.<br /><br /></div><div><strong>Arbeidsoppgaver</strong></div><ul><li>Lede daglig drift av renovasjonsavdelingen</li><li>Personal- og budsjettansvar for avdelingen. Herunder sykefraværsoppfølging, budsjettering, resultatoppfølging m.m.</li><li>Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med transportsjef</li><li>Videreutvikle tjenestene til innbyggernes beste, blant annet ved bruk av ny teknologi</li><li>Ansvarlig for at interne rutiner følges, f.eks. avikshåndtering, kjøreplaner m.m.</li><li>Drift og vedlikehold av dagens og morgendagens renovasjonsløsning</li><li>Være operativ og aktiv i den daglige driften. Bidra ute på rute ved behov.</li></ul><div><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></div><ul><li>Utdanning innen transport og/eller logistikk er en fordel (men relevant erfaring kompenserer for utdannelse)</li><li>Fagkunnskap innen området avfall og renovasjon (ikke et krav)</li><li>Solid erfaring fra transportbransjen</li><li>Relevant ledererfaring inkl. personalansvar</li><li>God økonomiforståelse.</li><li>God digital forståelse</li><li>Førerkort C/YSK</li><li>Evne til å formulere deg godt i engelsk så vel som norsk</li><li>Lyst til å jobbe etter våre verdier: Fremoverlent, engasjert lagspiller</li></ul><div><strong>Personlig egnethet vil bli vektlagt og vi ser etter deg som</strong></div><ul><li>Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner</li><li>Er glad i mennesker og behandler alle med respekt</li><li>Håndterer det hektiske og evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt.</li><li>Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner</li><li>Er strukturert, ansvarsbevisst og endringsvillig</li><li>Er strukturert og ansvarsbevisst</li><li>Omfavner teknologi og utvikling som kan gjøre renovasjon mer effektivt</li></ul><div><br /></div><div><strong>Vi tilbyr deg</strong></div><ul><li>Mulighet til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis</li><li>Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø</li><li>Gode muligheter for faglig utvikling</li><li>Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter</li><li>Moderne kontorlokaler og kantineordning</li><li>Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP</li></ul><div><strong>Er det deg vi ser etter?<br /></strong><br /></div><div>Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/ Arnt Sveen, økonomi- og HR-sjef, tlf. [phone], Arild Kristoffersen, Transportsjef tlf. [phone] eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. [phone].<br /><br /></div><div><strong>Søknadsfrist: 25.09.2026<br /></strong><br /></div><div>Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.<br /><br />Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.<br /><br /></div><div><br /></div>

Om stillingen

Driftsleder Renovasjon Er du klar for å jobbe med bærekraft og bidra til det grønne skiftet? Vil du lede den daglige renovasjons tjenesten og våre renovatører i HRA? Vi ser for oss at vår nye leder har erfaring fra transport- og/eller logistikkbransjen eller lignende bransje. Riktig kandidat har ledererfaring og trives med operative arbeidsoppgaver så vel som administrative. Sentrale arbeidsoppgaver er blant annet HMS, ruteplanlegging, ressursutnyttelse og daglig oppfølging av avdelingens renovatører og administrativt ansatte, budsjettering, resultatoppfølging m.m. Stillingen rapporterer til transportsjef. Arbeidsoppgaver Lede daglig drift av renovasjonsavdelingen Personal- og budsjettansvar for avdelingen. Herunder sykefraværsoppfølging, budsjettering, resultatoppfølging m.m. Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med transportsjef Videreutvikle tjenestene til innbyggernes beste, blant annet ved bruk av ny teknologi Ansvarlig for at interne rutiner følges, f.eks. avikshåndtering, kjøreplaner m.m. Drift og vedlikehold av dagens og morgendagens renovasjonsløsning Være operativ og aktiv i den daglige driften. Bidra ute på rute ved behov. Ønskede kvalifikasjoner Utdanning innen transport og/eller logistikk er en fordel (men relevant erfaring kompenserer for utdannelse) Fagkunnskap innen området avfall og renovasjon (ikke et krav) Solid erfaring fra transportbransjen Relevant ledererfaring inkl. personalansvar God økonomiforståelse. God digital forståelse Førerkort C/YSK Evne til å formulere deg godt i engelsk så vel som norsk Lyst til å jobbe etter våre verdier: Fremoverlent, engasjert lagspiller Personlig egnethet vil bli vektlagt og vi ser etter deg som Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner Er glad i mennesker og behandler alle med respekt Håndterer det hektiske og evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt. Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner Er strukturert, ansvarsbevisst og endringsvillig Er strukturert og ansvarsbevisst Omfavner teknologi og utvikling som kan gjøre renovasjon mer effektivt Vi tilbyr deg Mulighet til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø Gode muligheter for faglig utvikling Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter Moderne kontorlokaler og kantineordning Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP Er det deg vi ser etter? Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/ Arnt Sveen, økonomi- og HR-sjef, tlf. [phone], Arild Kristoffersen, Transportsjef tlf. [phone] eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. [phone]. Søknadsfrist: 25.09.2026 Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Sist oppdatert 26. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen