Bruktbilansvarlig med salgsdriv -- vi har bilene, har du teften?

Trives best når planen ligger fast og dagen går som forventet? Da er denne stillingen ikke for deg. Her er ingen dager like: en leasingbil skal takseres før lunsj, en kunde ringer om en bil du la ut i går kveld, og utstillingshallen skal se skarp ut før helgen. Du vil ha det operative ansvaret for hele bruktbilvirksomheten på Alnabru, fra innkjøp og lagerstyring til salg. Hovedansvaret ditt er ansvaret for bruktbillageret: oversikt, omløpshastighet og kapitalbinding. Det innebærer blant annet at du: Følger opp kundene aktivt, både på telefon og i sosiale medier, ikke bare når de tar kontakt selv Lager annonser for bilene som faktisk fenger, med ansvar for tekst, fotografering og oppsett, så bilen selger seg selv før kunden har satt seg i den Rapporterer til daglig leder, har personalansvar for en dyktig bruktbilselger, og samarbeider med bruktbilsjefer på våre andre lokasjoner og med verkstedet Jobber mot faste KPI-er og liker å se tallene bevege seg i riktig retning Har sterk kremmerånd og god teft for gode kjøp og salg Har høy arbeidskapasitet og trives med ansvar, tempo og resultatmål Har erfaring fra bilbransjen, bruktbil eller tilsvarende (en fordel, men rett person med teft prioriteres) Er selvgående, men god på samspill med selgere, verksted og ledelsen Er vi en god match? Vi ser etter deg som har stått i bruktbilbransjen før og vet hva som skal til for å få en bil solgt, ikke bare stilt ut. Utdanning stiller vi ingen krav til her, erfaringen din veier tyngre. Du er den som drar salget videre selv når ingen ber deg om det, som får en telefonsamtale til å bli et besøk og et besøk til å bli en signatur. Tallene stemmer alltid hos deg, du jobber strukturert selv når det er travelt, og du holder det du lover, noe som gjør at både kunder og kolleger stoler på deg. Office 365 og Drive er verktøyet du bruker i det daglige, du kommuniserer like greit på norsk som på engelsk, og førerkort klasse B ligger allerede i lomma. Hvorfor skal du begynne hos oss Du har fastlønn i bunn, og provisjon som gjør at innsatsen din faktisk merkes på lønnsslippen. Selger du godt, tjener du godt, det er så enkelt. Du får bilgodtgjørelse og dekket mobil, arbeidsoppgaver som utvikler deg, og reelle muligheter for personlig vekst og karriereutvikling underveis. Vi passer på deg også utenom jobben, med SATS-rabatt og personalgoder gjennom bedriftshelsetjenesten vår, Avonova, helseforsikring, og naprapatbehandling rett på jobb når kroppen trenger det. Og så er det kollegaene: her er høyt under taket, det tulles og humres i lunsjen, og du finner fort ut at gode kolleger gjør en travel dag mye lettere å komme gjennom. Vil du være en del av et selskap med kontinuerlig fokus på likestilling og bærekraft? Kvinner oppfordres til å søke. Nysgjerrig? Det er lov å innrømme det: en ledig stilling hos oss er vanskelig å la ligge, selv om du trives der du er i dag. Alle henvendelser behandles konfidensielt, så ingen får vite at du sjekket ut mulighetene før du selv bestemmer deg for å ta praten videre. Vi inviterer aktuelle kandidater fortløpende til intervju, så jo før du søker, jo før kan du sitte med nøklene til Alnabru sitt bruktbillager selv. Ta kontakt med daglig leder, Fredrik Simensen på mob: 948 56 074, hvis du har spørsmål til stillingen, eller bare vil fortelle hvorfor akkurat du burde være med videre i denne prosessen. Om bedriften RøhneSelmer AS er Norges største Ford-forhandler og har drevet bilforhandlervirksomhet i over 70 år. Fra mai 2026 har vi også blitt Renault-forhandler. Vi holder til på fire lokasjoner: Alnabru, Røa, Asker & Bærum og Lillestrøm. Våre verdier er samhandling, omdømme, lønnsom og passion. Vi skal være BEST PÅ FORD. Vi tror at mangfold styrker både arbeidsmiljø og resultater, og arbeider systematisk for å sikre like muligheter for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne, legning eller bakgrunn. Vi kartlegger jevnlig kjønnsbalanse, lønn og arbeidsvilkår, og setter inn målrettede tiltak for å fremme inkludering, rettferdig behandling og et trygt arbeidsmiljø. Vi har som mål at våre rekrutteringsprosesser skal være profesjonelle og inkluderende, og vi jobber aktivt for å tiltrekke oss kandidater fra et bredt spekter av bakgrunner og erfaringer. Hos oss skal alle få utvikle seg og lykkes, på like vilkår. Sektor Privat Nettsted https://www.rohneselmer.no/