Om stillingen
Vågå kyrkjelege fellesråd søkjer etter kyrkjeverje i fast 80% stilling.
Som kyrkjeverge vil du få ansvar for det daglege arbeidet i og rundt Vågåkyrkja samt rapportere til Vågå kyrkjelege fellesråd som er kyrkja sitt øvste organ i kommunen. Ei spennande og variert leiarstilling!
Hva vi ser etter
Kvalifikasjonar:
• Høgare økonomisk/administrativ utdanning og leiarerfaring er ein fordel, men særskilt relevant praksis kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring fra møteleiing, forhandlingar og/eller anna utadretta verksemd
• Kjennskap til Den norske kyrkja som organisasjon er ein fordel, og engasjement for kyrkjas visjon og målsettingar
• Erfaring og gode ferdigheiter i bruk av dataverktøy
Personlege eigenskapar
• Vera trygg i rolla som leiar og ha god evne til å ta riktige beslutningar, prioritere, organisere og korrigere når det er nødvendig
• Evne til å oppnå tillit og gode relasjonar internt og eksternt
• Gode kommunikasjonsevner både muntleg og skriftleg. Målforma i soknet er nynorsk
• Strukturert og ryddig
• Kunne arbeide godt sjølvstendig og i team med tilsette og frivillige
• At du er personleg skikka og motivert for stillinga vil bli vektlagt
Arbeidsoppgaver
Vera dagleg leiar for rådets verksemd i Vågå i samsvar med vedtekne planer, budsjett, gjeldande lover og forskrifter
Personalansvar. Leie og motivere dei tilsette. Inneha det overordna ansvaret for arbeidsmiljøet
Utvikle og leie den kyrkjelege aktiviteten i Vågå i samarbeid med tilsette og frivillige
Ansvar for gravplassforvaltninga
Overordna ansvar for drift og vedlikehald av kyrkja og kyrkjegarden
Du er saksbehandlar og sekretær for rådet og soknerådet
Sikre finansiering av drifta og investeringsprogram gjennom aktiv forhandling om økonomiske rammer, og søkje anna finansiering der det er mogleg
Leie strategi- og utviklingsarbeidet for rådet
Bidra til å skape gode relasjonar og samhandling med kyrkjelyden
Representere verksemda utad mot kyrkjelege organ, lokalpolitikarar, administrasjonen i kommunen, media og andre
Sikre at verksemda blir drifta i samsvar med lov- og avtaleverk
Kontakt med og rapportering til offentlege styresmakter
Vi tilbyr
Ei variert og utfordrande leiarstilling med mange viktige og varierte oppgåver
Lønn etter avtale
Pensjonsordning gjennom KLP
Gode digitale verktøy som gjev god fleksibilitet i ein hektisk arbeidskvardag
Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og lands-nivå
Tilbud om kurs innan aktuelle fagområder
Før tilsetting skal det leggjast fram politiattest (jf. KL.§29) og søkjar må vera medlem i Den norske kyrkja.
Lønn og arbeidsvilkår i hht. gjeldande regulativ og KA si tariffavtale for kyrkjeleg tilsette
For stillinga gjeld ei prøvetid på seks månadar
Du må pårekne noko jobb og møteverksemd på kveldstid, helg, helligdag. Det tilstås ekstra fridagar som kompensasjon for møter mv utanom ordinær arbeidstid
Vi kan tilby ein triveleg arbeidsplass der dei tilsette arbeider for at både kontor og kyrkje skal vera ein god arena for både kyrkjelyden og dei tilsette. Vi har ljose og trivelege kontor på kommunehuset i Vågå, rett ved Vågåkyrkja
Andre tilsette på kontoret er sekretær, kyrkjelydspedagog, organist og kyrkjetenar/gravplassarbeidar. Soknepresten har og sin kontorplass på kontoret, men har prosten som sin arbeidsgjevar
Sist oppdatert 25. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen