Assistent / pleiemedarbeider

Sokna institusjon, Ringerike kommuneSOKNAPublisert 25. aug. 2026Søknadsfrist 03. sep. 2026<p><strong>Vil du være med og lage gode dager for mennesker som har levd et helt liv?</strong></p><p><strong>Er du engasjert og omsorgsfull? Vil du gjøre en forskjell i eldreomsorgen?</strong></p><p><strong>Da trenger vi DEG!</strong></p><p>Vi ser etter dyktige, engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere, som ønsker å gjøre en forskjell for pasienter i livets siste fase. Hos oss får du muligheten til å bidra til å gi pasientene våre trygghet og livskvalitet, samtidig som du utvikler deg i et inkluderende arbeidsmiljø.<br />Vi ser etter deg som trives i møte med mennesker. Du møter utfordringer med engasjement og løsningsorientering. Du er nysgjerrig på nye arbeidsmetoder og ser verdien av å ta i bruk digitale verktøy og velferdsteknologi, for å gi enda bedre tjenester.<br /><br />Hos oss blir du en del av et helsefaglig team som jobber målrettet med personsentrert omsorg, demensomsorg og moderne velferdsteknologiske løsninger. Vi tror at de beste tjenestene skapes gjennom samarbeid, faglig utvikling og reell brukermedvirkning, vi legger stor vekt på å lære av hverandre og dele kunnskap.</p><p>Sokna omsorgssenter er en viktig læringsarena for studenter og elever. Dette bidrar til et dynamisk arbeidsmiljø med faglige diskusjoner, ny kunnskap og kontinuerlig utvikling – til glede for både ansatte og beboere.<br />Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag fylt med varierte oppgaver, faglige utfordringer og kollegaer som støtter, inspirerer og heier på hverandre.</p><p>Er du klar for å bli en del av laget vårt og bidra til å skape gode øyeblikk og trygge tjenester for våre beboere? Vi gleder oss til å høre fra deg!<br /></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver vil være å</h3><ul><li>gi praktisk bistand og omsorg til pasienter og beboere i hverdagen.</li><li>bistå med personlig stell, måltider, aktiviteter og mobilisering.</li><li>bidra til trygghet, trivsel og gode opplevelser for den enkelte.</li><li>observere og rapportere endringer i helsetilstand til ansvarlig personell.</li><li>samarbeide med pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere.</li><li>dokumentere i tråd med gjeldende rutiner.</li><li>bidra til et godt arbeidsmiljø og kvalitet i tjenestene.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><em></em>Du har erfaring fra helse- og omsorgssektoren, gjerne innen eldreomsorg</li><li>Du har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer </li><li>Du har førerkort klasse B</li><li>Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li></ul><p>Du må gjerne ha erfaring innen demens, psykiatri, geriatri e.l.<em></em></p><ul></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har et genuint engasjement for mennesker og møter pasienter, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet.</li><li>Du er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet og fungerer som en god rollemodell for kollegaer, studenter og elever.</li><li>Du kommuniserer godt og samarbeider konstruktivt med pasienter, pårørende og ulike faggrupper.</li><li>Du er fleksibel, løsningsorientert og trives i en arbeidshverdag som stadig er i utvikling.</li><li>Du arbeider strukturert og ansvarsbevisst, og håndterer både selvstendige arbeidsoppgaver og teamarbeid på en god måte.</li><li>Du har interesse for og engasjement innen geriatrisk omsorg og demensomsorg.</li><li>Du bidrar til å skape trygghet, mestring og gode opplevelser for beboerne våre.</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Vi oppfordrer studenter innen helsefag til å søke og personer som kunne tenke seg å ta utdanning som helsefagarbeider. Vi har også behov for vikarer.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø </li><li>Sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, fagutvikling og kontinuerlig forbedring av tjenesten</li><li>Meningsfull arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke beboernes livskvalitet</li><li>Mulighet for kompetanseheving og videreutdanning, inkludert økonomisk støtte etter gjeldende retningslinjer</li><li>Mulighet til å påvirke egen turnus og bidra til en god balanse mellom arbeid og fritid</li><li>Fleksibilitet knyttet til stillingsstørrelse – vi vurderer gjerne individuelle ønsker og behov</li><li>En arbeidsplass som satser på velferdsteknologi, personsentrert omsorg og fremtidens helse- og omsorgstjenester</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, lønn etter gjeldende tariffavtale og regelverk</li></ul><p> </p><p>Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen. <br />Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet.</p><p>Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.</p><p><strong>Søknad</strong></p><p>Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.</p><p>Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.</p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår <strong>Arbeidsgiverpolitikk</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og <strong>våre verdier «NÆR»</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.</p><p>Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). <br />Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.<br /><br /></p><div><br /></div><h3>Kontaktinformasjon</h3>Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, &#43;[phone]<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Roaveien 1<br /> 3534 Sokna<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br /> <br /> Referansenr.: [phone]<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 03.09.2026<br /> <br />

Om stillingen

Vil du være med og lage gode dager for mennesker som har levd et helt liv? Er du engasjert og omsorgsfull? Vil du gjøre en forskjell i eldreomsorgen? Da trenger vi DEG! Vi ser etter dyktige, engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere, som ønsker å gjøre en forskjell for pasienter i livets siste fase. Hos oss får du muligheten til å bidra til å gi pasientene våre trygghet og livskvalitet, samtidig som du utvikler deg i et inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som trives i møte med mennesker. Du møter utfordringer med engasjement og løsningsorientering. Du er nysgjerrig på nye arbeidsmetoder og ser verdien av å ta i bruk digitale verktøy og velferdsteknologi, for å gi enda bedre tjenester. Hos oss blir du en del av et helsefaglig team som jobber målrettet med personsentrert omsorg, demensomsorg og moderne velferdsteknologiske løsninger. Vi tror at de beste tjenestene skapes gjennom samarbeid, faglig utvikling og reell brukermedvirkning, vi legger stor vekt på å lære av hverandre og dele kunnskap. Sokna omsorgssenter er en viktig læringsarena for studenter og elever. Dette bidrar til et dynamisk arbeidsmiljø med faglige diskusjoner, ny kunnskap og kontinuerlig utvikling – til glede for både ansatte og beboere. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag fylt med varierte oppgaver, faglige utfordringer og kollegaer som støtter, inspirerer og heier på hverandre. Er du klar for å bli en del av laget vårt og bidra til å skape gode øyeblikk og trygge tjenester for våre beboere? Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver vil være å gi praktisk bistand og omsorg til pasienter og beboere i hverdagen. bistå med personlig stell, måltider, aktiviteter og mobilisering. bidra til trygghet, trivsel og gode opplevelser for den enkelte. observere og rapportere endringer i helsetilstand til ansvarlig personell. samarbeide med pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere. dokumentere i tråd med gjeldende rutiner. bidra til et godt arbeidsmiljø og kvalitet i tjenestene. Kvalifikasjoner Du har erfaring fra helse- og omsorgssektoren, gjerne innen eldreomsorg Du har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer  Du har førerkort klasse B Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Du må gjerne ha erfaring innen demens, psykiatri, geriatri e.l. Personlige egenskaper Du har et genuint engasjement for mennesker og møter pasienter, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet. Du er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet og fungerer som en god rollemodell for kollegaer, studenter og elever. Du kommuniserer godt og samarbeider konstruktivt med pasienter, pårørende og ulike faggrupper. Du er fleksibel, løsningsorientert og trives i en arbeidshverdag som stadig er i utvikling. Du arbeider strukturert og ansvarsbevisst, og håndterer både selvstendige arbeidsoppgaver og teamarbeid på en god måte. Du har interesse for og engasjement innen geriatrisk omsorg og demensomsorg. Du bidrar til å skape trygghet, mestring og gode opplevelser for beboerne våre. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi oppfordrer studenter innen helsefag til å søke og personer som kunne tenke seg å ta utdanning som helsefagarbeider. Vi har også behov for vikarer. Vi tilbyr Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø  Sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, fagutvikling og kontinuerlig forbedring av tjenesten Meningsfull arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke beboernes livskvalitet Mulighet for kompetanseheving og videreutdanning, inkludert økonomisk støtte etter gjeldende retningslinjer Mulighet til å påvirke egen turnus og bidra til en god balanse mellom arbeid og fritid Fleksibilitet knyttet til stillingsstørrelse – vi vurderer gjerne individuelle ønsker og behov En arbeidsplass som satser på velferdsteknologi, personsentrert omsorg og fremtidens helse- og omsorgstjenester Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, lønn etter gjeldende tariffavtale og regelverk Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.  Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +[phone] Arbeidssted Roaveien 13534 Sokna Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Ringerike kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 03.09.2026

Sist oppdatert 25. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen