Dansepedagoger Namsos kulturskole, 100 % fast stilling og 70 % vikariat

Kulturskolen i Namsos har undervisning i musikk, dans, drama, kunst med mer. Mye av undervisningen foregår ved skolens lokaler på Geilin i Namsos, hvor også administrasjonen holder til. Skolen har egne avdelinger på Namdalseid og Jøa, samt desentralisert undervisning ved flere grunnskoler i kommunen. Kulturskolen har omtrent 1000 elevplasser og 25 lærere. Kulturskolens har felles ledelse med fritidsklubben Lagre’, demenskor og Teater nonSTOP, og det er derfor et tett samarbeid med disse. Vi har nå ledig 100% fast stilling fra 1. januar 2027 og 70% vikariat fra 1. oktober 2026, eller etter avtale.   Stillingens arbeidsområde er lagt til danseseksjonen ved kulturskolen. Du som ansettes vil bli en del av vårt kreative team bestående av 4 dansepedagoger som jobber sammen gjennom skoleåret med ulike prosjekter, blant annet 2 store danseforestillinger i kulturhuset, markering av Dansens dager med mere. Skolen har i dag 415 elevplasser på dans i alderen 2-20 år i fagene barnedans, jazzdans, klassisk ballett, moderne dans, kompani, commercial, hip hop, boys only og acrodans. Du som blir ansatt må kunne undervise i flere dansedisipliner. Deler av undervisningen kan foregå desentralisert.   Det er mulig å søke på deler av stillingen.  Namsos kulturskoles undervisning følger rammeplanen Kulturskole for alle (2024). Kulturskolen har et ustrakt samarbeid med nabokommuner, fylkeskommunen, grunnskolene og frivillige lag og foreninger.  Vi søker deg som:  Har minimum 3-årig utdanning i dans fra høyskole/universitet. Dersom ingen kvalifiserte søkere kan relevant utdanning og praksis vurderes. Behersker flere av ovenstående disipliner inkludert commercial, jazz og barnedans Ønsker å være med på å utvikle danseseksjonen og kulturskolen videre.  Arbeider selvstendig  Har førerkort klasse B   Vi kan tilby:  Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø Tarifflønn Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.   Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.   For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1   Namsos kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.   Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.    Dette er en jobb å flytte til. Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: Søk her