Vil du forstå hva som driver resultater, lønnsomhet og utvikling i Midt-Norges ledende finansinstitusjon?

Analytiker - Finansiell styring og analyse Vil du forstå hva som driver resultater, lønnsomhet og utvikling i Midt-Norges ledende finansinstitusjon? Vi søker en analytiker til vår avdeling Finansiell styring og analyse. Du skal utvikle analyser, prognoser og styringsinformasjon som brukes av konsernledelsen og andre beslutningstakere. Rollen innebærer tett samarbeid med bankens data- og teknologimiljøer om automatisering og nye analysemetoder. Dette skal du jobbe med Som analytiker skal du: utvikle datamodeller, analyser, prognoser og styringsinformasjon analysere lønnsomhet, kostnader, kapitalbruk og andre sentrale drivere i konsernets resultater strukturere og kvalitetssikre data fra konsernets dataplattform automatisere rapportering og andre arbeidsprosesser sikre dokumentasjon og konsistent bruk av data og definisjoner samarbeide med økonomi-, data- og teknologimiljøene om nye analysemetoder og verktøy Dette ser vi etter Du har høyere utdanning innen industriell økonomi, dataanalyse, matematikk, finans eller et beslektet fagområde. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Vi ser etter deg som har: kompetanse innen dataanalyse, datamodellering eller automatisering erfaring med ett eller flere relevante verktøy, for eksempel SQL, Power BI, Python, Snowflake eller dbt evne til å forstå forretningsmessige problemstillinger og omsette dem til analyser eller tekniske løsninger evne til å forklare komplekse problemstillinger på en presis og forståelig måte interesse for bank og finans Vi vurderer både nyutdannede og kandidater med erfaring. For nyutdannede vil relevant utdanning, prosjekter og teknisk kompetanse være viktig. For mer erfarne kandidater legger vi vekt på dokumenterte resultater fra tilsvarende arbeid. Hvorfor jobbe hos oss? Finansiell styring og analyse er et lite team med ansvar for sentrale analyser og beslutningsgrunnlag i konsernet. Du får arbeide tett på konsernledelsen og med problemstillinger som har betydning for bankens lønnsomhet, kapitalbruk og prioriteringer. Rollen gir stor mulighet til å påvirke hvordan vi bruker data og teknologi i den økonomiske styringen. I tillegg får du: gode betingelser på lån, forsikring og pensjon mulighet til å delta i spareprogrammet for ansatte muligheter for faglig utvikling og andre roller i konsernet Spørsmål om stillingen? Kontakt leder for Finansiell styring og analyse, Morten Gabrielsen, på telefon 916 17 374. Vi vurderer søknader og inviterer til intervjuer fortløpende. NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen. Om bedriften Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo. Bærekraft Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt. Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet. Mangfold Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre stillinger. Sektor Privat Nettsted https://www.sparebank1.no/nb/smn