Sykepleier

Bli en del av et sterkt fagmiljø på Re helsehus Vil du jobbe i et miljø der faglighet, pasientsikkerhet og godt kollegaskap står i sentrum? Da håper vi du søker hos oss! Re helsehus ligger i landlige og rolige omgivelser på Revetal, ca. 10 minutter fra Tønsberg. Hos oss møter du en faglig sterk kollegagruppe med høy kompetanse og godt arbeidsmiljø. Vi har fagsykepleier i 100 % stilling og høy dekning av både sykepleiere og helsefagarbeidere. Omsorgsboligen består av 44 beboere fordelt på 5 primærgrupper over to etasjer. Beboerne bor i egne leiligheter som de leier av kommunen og mottar vedtaksbaserte tjenester. Vi gir tjenester til personer med somatiske lidelser, demens, psykiske lidelser og behov for lindring i livets siste fase. Det er bemanning hele døgnet, med nattjeneste fra annen enhet. Vi jobber i primærgrupper, og hver gruppe har en teamansvarlig med utvidet fag- og koordineringsansvar. Vi har tavlemøter i ukedagene og jobber systematisk med kvalitet og pasientsikkerhet. Vi har årsturnus som gir deg god mulighet til å påvirke egen arbeidstid og helgefrekvens. Todelt turnus med enten langvakter hver 4. helg eller ordinære vakter hver 3. helg. Vi søker deg som er faglig trygg, har pasienten i fokus og ønsker å bidra til gode hverdager for våre beboere. Du er løsningsorientert, fleksibel og har gode samarbeidsevner. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hovedarbeidsoppgaver Sykepleiefaglig oppføling av pasienter Journalføring Pasientsikkerhet Forebyggende arbeid Medikamenthåndtering Ta faglige vurderinger  Dokumentasjon Evaluering og kartlegging Tverrfaglig sammarbeid Kvalifikasjonskrav Autorisasjon som sykepleier Gyldig politiattest  Digitale ferdigheter  Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2 God og trygg faglig med ønske om å dele kunnskap Veiledningskompetanse Personlige egenskaper Faglig sterk og oppdatert  Løsningsorientert, fleksibel og selvstendig Gode samarbeidsevner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Minimum lønn som tilsvarer 8 års ansiennitet. Nærledelse Gode forsikrings- og pensjonsordninger Et godt arbeidsmiljø med mye humor En spennende og lærerrik arbeidsplass Årsturnus og mulighet for å jobbe hver 4. helg. Mulighet for å dele sin fagkompetanse og veilede kollegaer  Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.Link til søknadsskjema: Søk her