Vernepleier eller sykepleier

Vår nye vernepleier eller sykepleier Vi søker en sykepleier eller vernepleier til 100 % fast stilling ved Vollsletta 8-10 som er et bofellesskap sentralt i Rønvik, ikke langt fra Bodø sentrum. Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke. Turnusen varierer med langvakter på 12,5 timer, ordinære vakter (dag/aften) i ukedagene og langvakter på helg (lørdag og søndag) samt en hinkevakt (som er en en lørdag eller søndag i løpet av en 12 ukersperiode)  i løpet av turnusperioden. Det legges til rette for gode, sammenhengende friperioder i turnusen. Her får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som endrer seg i takt med behovene til brukerne du følger opp. Stillingen innebærer miljøarbeid og tett oppfølging av brukere i tråd med vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Vollsletta 8-10 er en del av Miljøtjenesten i Bodø kommune, og yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnivå, psykiske utfordringer og sammensatte behov. Vi søker deg som er faglig engasjert, liker en hverdag med både struktur og uforutsigbarhet - og som ønsker å bidra til å skape gode, trygge hverdager for mennesker som trenger støtte i livet sitt. Dine arbeidsoppgaver vil være Se hele mennesket og bidra til livskvalitet og selvbestemmelse  Praktisk bistand og veiledning med fokus på mestring Bistå på aktuelle aktiviteter etter behov Legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende rutiner og lovverk Veilede kollegaer Samarbeid med pårørende, fagpersoner og øvrige tjenester Dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med gjeldende rutiner Bidra til fagutvikling og tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier  Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig, samt IKT  Det er ønskelig med: Erfaring med bistand til personer med funksjonsvariasjoner Kjennskap til relevant lovverk Personlige egenskaper Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet Tåler uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen Interesse for kultur og fritid og det å benytte nærmiljøet i arbeidet Faglig engasjement og evne til å se løsninger Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Vi kan tilby deg En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus  Mentoroppfølging som en del av opplæringen Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi Gode forsikringsordninger  En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse  Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. [phone].