Om stillingen
Vil du være med å forme fremtidens tjenester for unge med bistandsbehov?
Myrvangveien boliger ligger sentralt til på Bjørkelangen. Her gis det heldøgns omsorgstjenester til 10 mennesker over 18 år som trenger bistand til å mestre livet fullt ut. I tillegg til tjenestemottakerne som bor på Myrvang har vi også ansvar for å gi ambulerende tjenester til enkelte tjenestemottakere som bor i nærområdet.
Vi har ledig følgende stilling:
Vernepleier/miljøterapeut – 100 % vikariat med arbeid 4. hver helg.
Ledig fra dags dato til 28.02.27 med mulighet for forlengelse.
Myrvangveien boliger er en av tre boliger organisert under enhet for tilrettelagte tjeneste i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme område. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.
Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen.
Vi er gode på å se individuelle behov vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen «Gode helse-og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne». Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.
Vi søker nå etter en engasjert medarbeider som sammen med oss kan videreutvikle Myrvangveien boliger. Er du klar for en rolle hvor ditt engasjement, faglige styrke og evne til samarbeid blir satt pris på og brukt til fulle?
Arbeidsoppgaver
Primærkontaktansvar
Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten
Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
Dokumentasjon i journal
Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
Medikamenthåndtering
Bidra til fagutvikling i avdelingen, samt å veilede kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever
Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen
Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer.
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som vernepleier eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning innen helse
Dersom vi ikke får søkere med autorisasjon som vernepleier eller miljøterapeut, kan autoriserte helsefagarbeidere bli vurdert
Ønskelig med relevant videreutdanning
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gode datakunnskaper og kjennskap til/bruk av velferdsteknologi
Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen (psykisk helse/utagerende atferd)
Ønskelig med kjennskap til tvangsvedtak etter HOL kap. 9
Førerkort Kl.B
Personlige egenskaper
Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
Være trygg i krevende og stressende situasjoner
Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer
Er faglig engasjert
Vi tilbyr
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Ingvild Torp Nilsen på mob: [phone] eller e-post: ingvild.torp.nilsen@ahk.no.Link til søknadsskjema:
Søk her
Sist oppdatert 24. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen