Vi søker vernepleier - sammen utvikler vi fremtidens tjenester!

Ambulerende tjenester er en sentral del av tilrettelagte tjenester i bydelen og omfatter praktisk bistand og opplæring i hjemmet, faglig veiledning og oppfølging av medisinsk behandling. Brukergruppen består av hjemmeboende voksne med psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser, ofte med sammensatte behov innen psykisk helse, aldring og målrettet miljøarbeid. Seksjonen inngår i Enhet tilrettelagte tjenester, sammen med fem døgnbemannede boliger, en avlastningsbolig for barn 0--18 år og et dagsenter for utviklingshemmede. Vi søker nå etter en autorisert vernepleier som ønsker å være pådriver for fagutvikling og gode, trygge tjenesteforløp. Stillingen vil få sentral roller i å heve kvaliteten i tjenestene og bidra til et kompetent, varmt og utviklingsorientert fagmiljø. Har du lyst til å jobbe med ambulerende tjenester og har et sterkt faglig engasjement for mennesker med funksjonsnedsettelser? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! Hvorfor jobbe hos oss? Ambulerende tjenester holder til i bydelshuset, noe som gir kort vei til andre fagmiljøer, tverrfaglig samarbeid og faglig støtte i hverdagen. Vi jobber tett med OsloMet, som vi deler bygg med, og har et aktivt samarbeidsmiljø med tilgang til oppdatert forskning, teknologi og fagutvikling. Arbeidsoppgaver Oppfølging av brukere i tråd med enkeltvedtak, individuell plan, tiltaksplaner og den enkeltes tilstand Sikre kvalitet i tjenestene og bidra til fagutvikling i ambulant arbeid Medisinansvarlig og medisinsk fagoppfølging innenfor egen profesjon Utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter relevant lovverk, inkludert: Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, samt Pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A Veiledning, av medarbeidere, studenter og lærlinger Bidra til at tjenestene følger krav til kvalitet og dokumentasjon Tjenesteansvarlig for utvalgte brukere i tråd med BOB-modellen Superbruker i Gerica Ansvarsvakt og deltakelse i utøvende tjenester Kvalifikasjoner Autorisert vernepleier God kompetanse og interesse for brukerrettet arbeid Gode ferdigheter i Office 365, Gerica og digitale verktøy God kunnskap om brukergruppen, epilepsi og målrettet miljøarbeid Kjennskap til CRPD Ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid Ønskelig med erfaring fra utfordrende atferd, anvendt atferdsanalyse og/eller positiv atferdsstøtte Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Ønskelig med erfaring knyttet til HOL kap. 9 og PBRL kap. 4A Førerkort Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper Du er fleksibel og har mot til å stå i krevende situasjoner Du har stor interesse og engasjement for å jobbe med denne målgruppen Du er positiv og bidrar med gode holdninger i arbeidsmiljøet Du er ansvarsfull, strukturert og har gjennomføringsevne Du mestrer godt å samarbeide, veilede og gi konstruktive tilbakemeldinger Samarbeider godt - både internt og eksternt Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr For tiden 2 delt turnus, med langvakter hver 4. helg Ambulante tjenester er fremtidens tjenester, dette har du mulighet til å være med å utviklie Stillingene er nyopprettede, noe som gir en unik mulighet til å være med å forme rollene En spennende arbeidsplass med en tjenesteleder og kollegaer som bretter opp ermene og som er opptatt av å ha et faglig engasjement, humor og et godt arbeidsmiljø Jevnlig personal- og fagmøter Faglig oppdatering via kompetansemodulen Gode pensjons-, låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring Full pensjonsdekning uten trekk fra din lønn. Lønn etter Oslo kommunes regulativ, i lønnstrinn 31-43, som tilsvarer kr 606 200 -740 600, avhengig av ansiennitet + kveld/helg og helligdagstillegg Om bedriften En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand. I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Sektor Offentlig Nettsted http://www.oslo.kommune.no/