Avdelingsleder barneverntjenesten

Barneverntjenesten I Lesja DovreLESJAPublisert 24. aug. 2026Søknadsfrist 15. sep. 2026<h1>Barnevernsleiar -- fast 100 %</h1> Lesja/Dovre barnevernsteneste Tilsetting frå: snarast Tenk deg ein kommune omgitt av fantastiske fjell og store friluftsmoglegheiter! Lesja kommune ligg lengst nord i Gudbrandsdalen, med kort veg til kultur, idrett, jakt og fiske. Kommunen satsar på næringsutvikling og tilflytting, og gjennom Levande Lesja er det skapt ein arena for utvikling og skapartrong. Gode bustadtilbod og sterke resultat i barnehage og skule gjer Lesja til ein attraktiv stad å bu og arbeide. Om barnevernstenesta Barnevernstenesta i Lesja og Dovre er ei interkommunal teneste der Lesja er vertskommune. Tenesta held til i nye, moderne lokale i Lesja kommunehus, og har i tillegg kontor- og møteromsfasilitetar på Helsehuset på Dombås. Tenesta har om lag 7 årsverk. Kommunalsjef helse og oppvekst er næraste overordna for barnevernsleiar. Vi søkjer ein tydeleg, fagleg sterk og samlande leiar som skapar engasjement og tryggleik i avdelinga, og som står godt i krevjande situasjonar. Hovudarbeidsoppgåver <ul><li>Personal-, fag- og økonomiansvar</li></ul> <ul><li>Leiaransvar med oppfølging og rettleiing av medarbeidarar</li></ul> <ul><li>Vedtaksmyndigheit innan barnevernsområdet</li></ul> <ul><li>Sikre at tenesta oppfyller alle lov- og forskriftskrav</li></ul> <ul><li>Kvalitetssikring og internkontroll</li></ul> <ul><li>Rapportering og statistikk</li></ul> <ul><li>Fagleg utviklingsarbeid</li></ul> Ønskte kvalifikasjonar <ul><li>Minimum 3-årig relevant høgskuleutdanning, primært barnevernspedagog eller sosionom</li></ul> <ul><li>Erfaring frå arbeid i barnevernet</li></ul> <ul><li>God kjennskap til lovverk og retningslinjer på barnevernsfeltet</li></ul> <ul><li>Relevant vidareutdanning innan barnevern, administrasjon og/eller leiing er ein fordel</li></ul> <ul><li>Leiarerfaring</li></ul> <ul><li>Kompetanse på kommunal økonomi</li></ul> <ul><li>Førarkort klasse B</li></ul> <ul><li>Personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt</li></ul> Tenesta disponerer kommunale bilar. Noko reiseverksemd og ettermiddag-/kveldsarbeid må påreknast. Personlege eigenskapar Vi søkjer ein leiar som er: <ul><li>Trygg og tydeleg i kommunikasjon og leiarrolle</li></ul> <ul><li>Strukturert, fleksibel og med god relasjonskompetanse</li></ul> <ul><li>Raus i møte med barn og foreldre</li></ul> <ul><li>Serviceinnstilt og god til å sjå både eigne og andres styrkar</li></ul> <ul><li>God skriftleg og munnleg formidlar</li></ul> <ul><li>Resultatretta, ansvarleg og fagleg engasjert</li></ul> Vi tilbyr <ul><li>Ei meiningsfull og utfordrande leiarstilling innan eit viktig samfunnsområde</li></ul> <ul><li>Moglegheit til å påverke utviklinga av organisasjonen og tenestene</li></ul> <ul><li>Ei barnevernsteneste med dyktige og dedikerte medarbeidarar</li></ul> <ul><li>Gode utviklingsmoglegheiter</li></ul> <ul><li>Gode forsikrings- og pensjonsordningar</li></ul> <ul><li>Løn etter avtale</li></ul> Kontaktinformasjon Elisabeth Nerli , kommunalsjef helse og oppvekst Telefon: [phone] Dagfinn Rognerud , HR-rådgivar Telefon: [phone] Korleis søkje? Send søknad elektronisk via www.lesja.kommune.no (lenke til ledige stillingar). Søknadar som ikkje blir sendt via vårt elektroniske søknadsskjema, blir ikkje vurdert. Søknadsfrist: 15.09.2026 Ønskt tiltreding: snarast mogleg Den som blir tilsett, må leggje fram politiattest (barneomsorgsattest) før oppstart, jf. barnevernsloven § 6‑10 og politiregisterloven § 39. Opplysningar om søkar kan bli offentleggjort sjølv om det er bede om unntak, jf. Offl. § 25. Søknadspapir blir ikkje returnert. Blir lyst ut: <ul><li>www.lesja.kommune.no</li></ul> <ul><li>https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger</li></ul> Går til: <ul><li>Kommunedirektør Per Dag Hole</li></ul> <ul><li>Kommunalsjef Elisabeth Nerli</li></ul> <ul><li>Delta v/HTV Harald Aulie</li></ul> <ul><li>FF v/Tove Lovinda Gundersen</li></ul> <ul><li>HR-rådgiver Dagfinn Rognerud i Fellestjenesten, til orientering</li></ul>

Om stillingen

Barnevernsleiar -- fast 100 %Lesja/Dovre barnevernsteneste Tilsetting frå: snarastTenk deg ein kommune omgitt av fantastiske fjell og store friluftsmoglegheiter! Lesja kommune ligg lengst nord i Gudbrandsdalen, med kort veg til kultur, idrett, jakt og fiske. Kommunen satsar på næringsutvikling og tilflytting, og gjennom Levande Lesja er det skapt ein arena for utvikling og skapartrong. Gode bustadtilbod og sterke resultat i barnehage og skule gjer Lesja til ein attraktiv stad å bu og arbeide.Om barnevernstenestaBarnevernstenesta i Lesja og Dovre er ei interkommunal teneste der Lesja er vertskommune. Tenesta held til i nye, moderne lokale i Lesja kommunehus, og har i tillegg kontor- og møteromsfasilitetar på Helsehuset på Dombås. Tenesta har om lag 7 årsverk. Kommunalsjef helse og oppvekst er næraste overordna for barnevernsleiar.Vi søkjer ein tydeleg, fagleg sterk og samlande leiar som skapar engasjement og tryggleik i avdelinga, og som står godt i krevjande situasjonar.HovudarbeidsoppgåverPersonal-, fag- og økonomiansvarLeiaransvar med oppfølging og rettleiing av medarbeidararVedtaksmyndigheit innan barnevernsområdetSikre at tenesta oppfyller alle lov- og forskriftskravKvalitetssikring og internkontrollRapportering og statistikkFagleg utviklingsarbeidØnskte kvalifikasjonarMinimum 3-årig relevant høgskuleutdanning, primært barnevernspedagog eller sosionomErfaring frå arbeid i barnevernetGod kjennskap til lovverk og retningslinjer på barnevernsfeltetRelevant vidareutdanning innan barnevern, administrasjon og/eller leiing er ein fordelLeiarerfaringKompetanse på kommunal økonomiFørarkort klasse BPersonleg eignaheit vil bli tillagt stor vektTenesta disponerer kommunale bilar. Noko reiseverksemd og ettermiddag-/kveldsarbeid må påreknast.Personlege eigenskaparVi søkjer ein leiar som er:Trygg og tydeleg i kommunikasjon og leiarrolleStrukturert, fleksibel og med god relasjonskompetanseRaus i møte med barn og foreldreServiceinnstilt og god til å sjå både eigne og andres styrkarGod skriftleg og munnleg formidlarResultatretta, ansvarleg og fagleg engasjertVi tilbyrEi meiningsfull og utfordrande leiarstilling innan eit viktig samfunnsområdeMoglegheit til å påverke utviklinga av organisasjonen og tenesteneEi barnevernsteneste med dyktige og dedikerte medarbeidararGode utviklingsmoglegheiterGode forsikrings- og pensjonsordningarLøn etter avtaleKontaktinformasjonElisabeth Nerli , kommunalsjef helse og oppvekst Telefon: [phone]Dagfinn Rognerud , HR-rådgivar Telefon: [phone]Korleis søkje?Send søknad elektronisk via www.lesja.kommune.no (lenke til ledige stillingar). Søknadar som ikkje blir sendt via vårt elektroniske søknadsskjema, blir ikkje vurdert.Søknadsfrist: 15.09.2026 Ønskt tiltreding: snarast moglegDen som blir tilsett, må leggje fram politiattest (barneomsorgsattest) før oppstart, jf. barnevernsloven § 6‑10 og politiregisterloven § 39. Opplysningar om søkar kan bli offentleggjort sjølv om det er bede om unntak, jf. Offl. § 25. Søknadspapir blir ikkje returnert.Blir lyst ut:www.lesja.kommune.nohttps://arbeidsplassen.nav.no/stillingerGår til:Kommunedirektør Per Dag HoleKommunalsjef Elisabeth NerliDelta v/HTV Harald AulieFF v/Tove Lovinda GundersenHR-rådgiver Dagfinn Rognerud i Fellestjenesten, til orientering

Sist oppdatert 24. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen