Er du vernepleier og ønsker å jobbe med barn og unge?

Einaren avlastningsbolig søker nå etter engasjerte ansatte som vil være med å skape trygge, meningsfulle og gode dager for barn og unge med ulike behov. Hos oss får du muligheten til å jobbe med barn og ungdom hovedsakelig i alderen 0–18 år, i et miljø preget av faglig kompetanse, utvikling og samarbeid. Vi tilbyr avlastning til familier og tilrettelegger for utvikling og trivsel for våre tjenestemottakere – med fokus på trygghet, respekt og mestring. Avlastningsboligen ligger under fagområdet Habilitering, og er en del av Enhet 3 - Avlastning og aktivitet. Vår kompetanse er særlig rettet mot barn med autisme, atferdsutfordringer, psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser. Vi samarbeider tett med foreldre, skole, barnehage og spesialisthelsetjenesten – og jobber i tverrfaglige team med tydelige ansvarsområder. Einaren er delt inn i to avdelinger med 10 plasser som rulleres på: Rød avdeling – for barn med somatiske utfordringer. Blå avdeling – for barn med ulike atferdsutfordringer. Her møter du et dedikert personale med bred erfaring og høy faglig kompetanse. Du blir en del av et team som støtter hverandre og jobber målrettet for å gi barna en trygg og god hverdag. Vi søker etter ansatte som kan håndtere utfordrende atferd på en tålmodig og trygg måte, da stillingen som er ledig hører til under blå avdeling. Vil du ha en spennende, variert og givende jobb? Da håper vi å få deg med på laget! Arbeidsoppgaver Planlegge, utarbeide og gjennomføre tiltak Målrettet oppfølging av tjenestemottakere Samarbeid med pårørende og andre samarbeidsinstanser Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyrer Holde seg faglig oppdatert og være en pådriver til god kvalitet i tjenesten Kvalifikasjoner Krav om: Vernepleier med norsk autorisasjon, eller annen relevant treårig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning med relevant erfaring. Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Gode samarbeidsevner Ønske om: Kjennskap til brukergruppen Kjennskap til kap. 9 For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. Personlige egenskaper Tydelig og har gode, etiske holdninger Fleksibel, med evne til å stå i krevende situasjoner Liker å jobbe i team og dele kunnskap og erfaringer Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Spennende jobb med gode muligheter for faglig utvikling Variert arbeidshverdag Lønn etter gjeldende avtaleverk. Det gis et rekrutteringstillegg på kr 20 000 per år i 100 % stilling for Vernepleier. Tillegget utbetales forholdsmessig ved lavere stillingsprosent. Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon Arbeidssted Nøkkelinformasjon Om bedriften Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere. Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve. Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning. Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!" Er dette en stilling å flytte til ? Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker: Skien kommune - Facebook Visit Telemark Nettsted http://www.skien.kommune.no/