Om stillingen
Vil du bidra til mer inkludering og mindre ensomhet i Oslo?
Enhet sosial støtte og inkludering søker en engasjert og strukturert koordinator til et vikariat med rask oppstart og varighet til 31.12.2026.
Enheten består av aktivitetene Besøkstjenesten, Flyktningguide og Vennefamilie. I disse aktivitetene jobber vi for å styrke fellesskap og tilhørighet i byen vår. Vi kobler frivillige med deltakere slik at ulike mennesker kan delta i meningsfulle relasjoner og føle seg mindre alene.
Som koordinator vil du få ansvar for daglig drift og utvikling av én eller flere av aktivitetene. Aktivitetene bygger på frivillig innsats og retter seg mot voksne og unge som ønsker sosial støtte, nettverk og økt deltakelse i samfunnet. Du vil være en viktig ressurs i vårt team og samarbeide tett med kollegaer og frivillige. Stillingen gir mulighet til å jobbe både strategisk og operativt med frivillig ledelse og ivaretakelse. Oslo Røde Kors er også en beredskapsorganisasjon, så du vil jobbe med å styrke vårt beredskapsarbeid opp mot målgruppene.
Besøkstjenesten tilbyr både ordinære besøk én-til-én, besøk med hund og besøk på sykehjem -- aktivitet som skaper kontakt og trygghet på en unik måte. Flyktningguide og Vennefamilie har som mål å gi personer med flukt- og innvandringsbakgrunn en bedre start i Norge gjennom frivillig følgeskap og nettverksbygging.
Søknader vil bli vurdert fortløpende grunnet ønske om snarlig oppstart.
Arbeidsoppgaver
Koordinering, rekruttering, oppfølging og motivering av frivillige
Daglig drift og kvalitetssikring av aktivitetene
Tilrettelegging for medvirkning og erfaringsutveksling mellom frivillige og deltakere
Styrke beredskapsarbeidet opp mot målgruppene
Søknadsarbeid og rapportering på tilskuddsmidler
Statistikk- og resultatrapportering i henhold til mål og strategi
Dialog og samarbeid med bydeler og eksterne samarbeidspartnere
Bidra til synliggjøring av aktivitetene og enhetens arbeid
Deltakelse i enhetens og avdelingens fellesoppgaver
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning og/eller erfaring fra arbeid med mennesker i sårbare livssituasjoner
Erfaring fra frivillighetsarbeid og organisasjonslivet
Erfaring fra arbeid med ulike målgrupper og kulturell forståelse
God digital kompetanse, særlig innen Office 365, SharePoint list, Power BI og CRM er en fordel
Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk
Oslo Røde Kors er en beredskapsorganisasjon. Alle ansatte må tilegne seg kunnskap innen førstehjelp, psykososial førstehjelp og beredskap, og bidra i krisesituasjoner ved behov. Endringsvilje og fleksibilitet er viktig i denne sammenhengen.
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
Strukturert, systematisk og selvstendig
Løsningsorientert og fleksibel i møte med en variert og uforutsigbar arbeidshverdag
Mål- og resultatorientert med helhetsperspektiv
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En meningsfull og variert arbeidshverdag i et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø
Organisasjonserfaring i verdens største humanitære bevegelse
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Treningstilskudd og andre helsefremmende fordeler
Subsidiert kantine
Lønn iht. Røde Kors tariffavtale
Om bedriften
Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Organisasjonen arbeider for å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse både nasjonalt og internasjonalt.
Oslo Røde Kors ble grunnlagt i 1865 som et distrikt i Røde Kors i Norge. Vi jobber med storbyutfordringer som integrering, ensomhet og sosial isolasjon. Samtidig er vi en beredskapsorganisasjon som raskt kan handle når ulykken rammer eller katastrofen inntrer.
Oslo Røde Kors har et bredt nedslagsfelt og består av flere virksomheter og foreninger, i tillegg til over 40 ulike humanitære aktiviteter drevet av frivillige. Vi skaper møteplasser og legger til rette for flere og bedre møter mellom mennesker.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke.
Sektor
Privat
Nettsted
http://www.redcross.no/oslo
Sist oppdatert 24. aug. 2026 · Datakilder: NAV Arbeidsplassen