Helgestillinger

Ved Brundalen helse- og velferdssenter er det ledig fem faste stillinger på helg, arbeid hver tredje helg med stillingsstørrelse på 13 prosent. Brundalen helse- og velferdssenter er en enhet med 80 beboere med ulike hjelpebehov. Enheten er tverrfaglig, bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeider, servicevert, aktivitører og assistenter. Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/bruker/pårørende. Helse- og velferdssenter er en spennende arbeidsplass der du får møte mennesker innenfor de fleste fagområder og brukere med forskjellige behov, noe som gir en varierende arbeidshverdag. Er du vernepleierstudent, sykepleierstudent, helsefagarbeider? Liker du utfordringer og en variert arbeidsdag? Vil du jobbe i et miljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid? Er du den som finner løsninger lettere enn problemer? Om du anser deg selv som kompetent til å bistå mennesker med komplekse fysiske og psykiske utfordringer, oppfordrer vi deg til å søke. Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver Bistå brukere med nødvendige helsetjenester Samarbeide tett med andre kolleger Lærevillig og positiv Følge prosedyrer og bistand som er vedtatt Observasjon  Dokumentasjon Kvalifikasjoner Studenter innen helse Søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil også bli vurdert Erfaring knyttet til å jobbe med brukere med sammensatte hjelpebehov Stell og pleie Gode samarbeidsevner og god kommunikasjon Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Motivasjon til å arbeide med mennesker Gode kommunikasjon-og samarbeidsevner Evne til å skape gode relasjoner Løsnings orientert Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr Faglige utfordringer Kompetente og trivelige kolleger Mulighet til å være med og påvirke tjenesten Varierte arbeidsoppgaver Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon Arbeidssted Nøkkelinformasjon Om bedriften Trondheim kommune  Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.  Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.  Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.  Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.  Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant. Nettsted http://www.trondheim.kommune.no/