Tilkallingsvikar
SOSongdalstunet omsorgssenter, Kristiansand kommuneDatasettet bak annonsen· 73 317 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 317 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 546 aktive nå, 32 690 arbeidsgivere og 144 064 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Songdalstunet består av 32 Langtidsplasser, 1 rulleringsrom og 19 omsorgsboliger. Songdalstunet har som hovedmål å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. De som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer også å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse.
Vårt miljø skal være preget av tillit og trivsel, både for ansatte og beboere. Kort sagt VI ER PÅ LAG, PÅ STELL, PÅ HUGGET!
Vi søker nå etter dyktige og fleksible ferievikar og/eller tilkallingsvikar som er interessert i eldreomsorgen og som ønsker å gjøre en forskjell gjennom god omsorg og helhetlig geriatrisk pleie. Du vil bli en del av et team med fokus på faglige utfordringer, meningsfylte oppgaver i et godt arbeidsmiljø.
Er du effektiv, strukturert, engasjert og ønsker å være med på den spennende veien videre? Da er det nettopp DEG vi ser etter!
Behovet er ved alle avdelinger ved omsorgssenteret - dag/kveld og nattarbeid. Det er ønskelig at du i søknaden formidler ditt ønske om hvor du ønsker arbeid, og om søknaden gjelder ferievikariat og/eller tilkallingsvikar evnt begge.
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Ansettelsesprosessen vil derfor kunne bli avsluttet før oppgitt søknadsfrist.
Sykepleie- og vernepleierstudenter oppfordres til å søke.
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Ikke oppgitt
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 08. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 14. aug. 2026.
1 endring over 2 dager i 2 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 10. sep. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.