Forsker i anvendt matematikk og berekningsvitskap for geologiske porøse materiale

UEUNIVERSITETET I BERGEN EIENDOM AS
BERGENFast Publisert 14. aug. 2026Frist 20. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet76/100Hvordan?
Lønn60 417 kr
HistorikkObservert i 62 dagerFørst observert 14. aug. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 976 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 976 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 246 aktive nå, 32 549 arbeidsgivere og 143 264 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Forskar i anvendt matematikk og berekningsvitskap for geologiske porøse materiale

Ved Matematisk institutt, i forskingsgruppa for porøse medier, er det ledig ei stilling som forskar innan anvendt matematikk og berekningsvitskap for geologiske porøse materiale.

Stillinga er finansiert av eksterne midlar. For perioden 2027–2031 er stillinga i hovudsak finansiert gjennom dei Forskingsrådsfinansierte sentera «Center for Sustainable Subsurface Resources» (CSSR) og «gigaCCS», der Universitetet i Bergen er partnar. Fast tilsette forskarar blir likevel oppmoda til å bidra til å sikre eiga ekstern finansiering, og på lengre sikt kan stillinga bli finansiert gjennom ein kombinasjon av prosjekt innan forskingsgruppa.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver

Den som blir tilsett, vil spele ei sentral rolle i forskingsgruppa sitt arbeid innanfor begge dei nemnde sentera. Viktige arbeidsoppgåver og ansvarsområde vil vere:

Kvalifikasjonar og eigenskapar

I vurderinga av aktuelle kandidatar vil ei heilskapleg vurdering av både kvalitet og breidde i kandidatane si forsking bli gjennomført. Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli vektlagde.  

Særeigne krav for stillinga

UiB er underlagd regelverket for eksportkontroll og regelverket gjeld ved behandling av søknadar til stillinga.

Stillinga er underlagd følgjande vilkår

    Forskaren vil vere medlem av den forskingsgruppa som fagområdet for stillinga høyrer til.Som hovudregel skal løn, driftskostnader og forskingsaktivitetar for forskaren vere fullt finansierte gjennom eksterne løyvingar og prosjekt.Forskaren er venta å bidra aktivt til å sikre ekstern forskingsfinansiering både for eigne aktivitetar og for det breiare forskingsmiljøet. Forskingsaktiviteten er forventa finansiert av prosjekta forskaren og forskingsgruppa rundt forskaren, arbeider med. Viktige finansieringskjelder er mellom andre Noregs forskingsråd og Den europeiske unionen (EU).Instituttleiar kan påleggje forskaren arbeid inn mot bestemte forskingsprosjektForskaren kan ha administrative oppgåver og delta i komitéar og andre utval ved Universitetet i Bergen (UiB).Stillinga omfattar ikkje undervisningsplikt. Den som blir tilsett, er likevel venta å bidra til rettleiing av masterstudentar og ph.d.-kandidatar der dette er ein naturleg del av aktivitetane i forskingsgruppa.Dersom den eksterne finansieringa som ligg til grunn for stillinga fell bort, vil grunnlaget for stillinga ikkje lenger vere til stades, noko som kan medføre at arbeidsforholdet blir avslutta. I slike tilfelle gjeld det til kvar tid gjeldande regelverket om tilsetjing og fortrinnsrett for statsansatte.

Vi kan tilby

Forskar 1109 i fast stilling kan søke om opprykk til forskar 1183 på grunnlag av kompetanseerklæring. Meir informasjon finst her: https://www.uib.no/matnat/125590/opprykk-til-forsker-kode-1183

Søknaden skal innehalde

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i JobbNorge. 

Generell informasjon

 Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til professor Jan Martin Nordbotten, [email protected] eller instituttleiar Antonella Zanna Munthe-Kaas,  [email protected]. 

For HR-relaterte spørsmål ta kontakt med HR rådgjevar Karoline Christiansen på [email protected] eller 55 58 47 70. 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar kvinner om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering. 

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om bedriften

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 08. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 14. aug. 2026.

1 endring over 2 dager i 2 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 10. sep. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverUEUNIVERSITETET I BERGEN EIENDOM AS2 stillinger i databasen