Tilkallingsvikar i Lyngbakken barnehage
LTLyngbakken barnehage, Tvedestrand kommuneDatasettet bak annonsen· 73 376 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 376 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 635 aktive nå, 32 715 arbeidsgivere og 144 252 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Lyngbakken barnehage i Tvedestrand kommune vil ha behov for vikarer i korte og lengre perioder. Vikarbehovet vil variere og vil ofte oppstå på kort varsel.
Det å være tilkallingsvikar i barnehage krever fleksibilitet og evnen til å tilpasse seg ulike situasjoner. Du vil være en viktig ressurs i å opprettholde barnehagens daglige drift og pedagogiske arbeid, samt at du får muligheten til å bidra til barnas utvikling og trivsel.
Vi tar imot søknader fortløpende. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet.
Vikarpoolen fungerer slik at enhetsleder vil ta kontakt med kandidater når det oppstår et behov.
Arbeidsoppgaver
Direkte pedagogisk arbeid med barnegruppa.
Ha barnets beste i fokus, alltid.
Jobbe med inkludering, være aktiv, "tilstede" og støttende i barnas lek.
Kvalifikasjoner
Erfaring fra arbeid med barn i alderen 0 - 6 år er en fordel, men ingen krav.
Du må kunne snakke godt norsk for å kommunisere med barn og foresatte.
Personlige egenskaper
Trygg og "tilstedeværende" voksen for barn.
Tålmodig, omsorgsfull og relasjonsorientert.
Leken, aktiv og engasjert.
Positiv, inkluderende og ha humor i hverdagen.
Gode samarbeidsevner.
Krav om godkjent politiattest.
Vi tilbyr
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
Varierte og meningsfulle arbeidsdager.
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Sektor
Offentlig
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 08. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 01. juni 2026.
1 endring over 2 dager i 2 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 10. sep. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.