Vil du bli vår nye sykepleier?

HSVirksomhet hjemmesykepleien, Sarpsborg kommune
BORGENHAUGEN Publisert 03. juli 2026Frist 26. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet19/100Hvordan?
LønnAnslått 49 413 kr – 63 015 kr per måned
HistorikkObservert i 65 dagerFørst observert 12. aug. 2026
Datasettet bak annonsen· 74 363 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 74 363 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 934 aktive nå, 33 027 arbeidsgivere og 147 568 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Er du vår nye sykepleier i en av våre avdelinger?
 
Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre fagavdelinger er avdeling korttid, atferd, rus og psykisk helse og demensomsorg.
 
Tjenesten er i vekst, og det gir deg som sykepleier mulighet til å delta i spennende utviklingsarbeid. Arbeidshverdagen er variert og lærerik, med stor grad av selvstendighet og faglig utfordrende oppgaver.
 
Vi har et sterkt fagmiljø med høy andel sykepleiere og et stort engasjement for kvalitet. Avdelingene samarbeider tett og deler kunnskap. Vi satser på faglig oppdatering gjennom kompetanseheving, kollegaveiledning og egne fagsykepleiere. I tillegg har vi instruktører i både ProAct og forflytning.
 
Som ny sykepleier hos oss får du en trygg oppstart gjennom vårt mentorprogram. Det første året får du systematisk oppfølging, med egen mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.

Vi tilbyr stillinger i todelt turnus med arbeid hver tredje helg:

    100 % faste stillingerMulighet for vikariater, med mulighet for fast stillingMulighet for redusert stillingsprosent dersom du ønsker det

Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

    Sykepleietekniske prosedyrer.Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
    dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
    Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.Samhandling med interne og eksterne instanser.Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

    Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og TroverdigEr en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsnings orientert.Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.Har generell IKT-kompetanse.Liker å holde deg faglig oppdatert.

Krav til utdanning
Autorisert sykepleier.

Personlig egnethet vektlegges.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 08. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 03. juli 2026.

1 endring over 2 dager i 2 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 10. sep. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverHSVirksomhet hjemmesykepleien, Sarpsborg kommune7 stillinger i databasen